Description du poste :
Rattaché à la Direction, vous serez garant de la bonne gestion administrative, financière, comptable et RH de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
*Gestion comptable et financière
- Superviser et assurer la tenue de la comptabilité interne (saisie, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et sociales, bilans, reporting).
- Gérer la trésorerie, suivre les budgets et optimiser la gestion financière.
- Gérer la relance client
- Participer à l'élaboration de tableaux de bord et à l'amélioration des outils de pilotage.
*Gestion administrative
- Assurer le suivi administratif : gestion des contrats, fournisseurs, achats, services généraux.
- Mettre en place et suivre les procédures internes pour garantir la conformité légale et réglementaire.
*Gestion des Ressources Humaines
- Superviser la gestion du personnel (dossiers salariés, contrats de travail, paie en lien avec le cabinet externe si applicable).
- Suivre les obligations légales et sociales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, formation).
- Assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs.
- Accompagner la Direction dans la gestion des carrières et le développement des compétences.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés sur les sujets RH.
- Assurer le suivi des heures de travail, absences et congés.
- Élaborer et suivre le plan de formation du cabinet.
Vous serez un véritable relais pour la Direction, les clients et les partenaires externes (banques, organismes sociaux, administrations).
Description du profil :***Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance ou ressources humaines (Bac +3 à Bac +5).***- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une structure de services.***- Solide maîtrise des outils comptables, fiscaux, sociaux et bureautiques (Pack Office, logiciels de comptabilité/paie).***- Connaissance des normes légales, fiscales et sociales.***- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles et managériales.
Environnement dynamique et digitalisé !
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance.
- Des missions variées et responsabilisantes alliant comptabilité, gestion et RH.
- Une rémunération attractive selon profil et expérience.
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel.
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