GROUPEMENT INTERPROFESSIONNEL EUROPEEN D'ASSURANCES (GIEA)
Le groupe GIEA recherche pour ses agences un Directeur Commercial / Directrice Commerciale en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise familiale puissante et reconnue !
Crée en 1992, 1ers courtiers en assurances de prévoyance auprès des travailleurs indépendant et avons des exclusivités que nous sommes les seuls à proposer en France.
Le groupe GIEA est surtout une entreprise humaine où il est agréable de travailler, déployé sur toute la France ainsi que les DOM, avec 32 agences.
Un accompagnement de qualité !
Le Directeur Commercial a pour mission principale de définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise dans les secteurs de la santé, de la prévoyance et de la retraite, en vue de développer le portefeuille clients, d'accroître les parts de marché et de garantir la rentabilité des activités.
Il dirige une équipe commerciale, en supervisant la prospection, la fidélisation et la négociation avec les prospects tout en veillant à la conformité et à l'évolution des produits proposés.
Responsabilités Principales :
Stratégie Commerciale :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale.
- Identifier les opportunités de marché et définir les objectifs de vente à court, moyen et long terme.
Développement du Portefeuille Clients :
- Prospecter de nouveaux clients (indépendants, entreprises, professions libérales) et renforcer les relations avec les clients existants.
- Négocier des contrats à forte valeur ajoutée avec les principaux acteurs du secteur (mutuelles, assurances, institutions de retraite).
- Assurer un suivi personnalisé et garantir leur satisfaction.
Management de l'Équipe Commerciale :
- Recruter, Former, Encadrer et développer l'équipe commerciale.
- Diriger l'activité des commerciaux.
- Mettre en place des outils de formation et de perfectionnement pour l'équipe afin de maximiser les résultats.
Pilotage des Activités Commerciales :
- Suivre les performances commerciales, analyser les résultats et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs.
- Veiller au respect des procédures internes et des exigences de conformité.
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