Poste : Vous êtes en charge de la politique recrutement et managez une équipe. Vos missions s'articulent autour de la conduite du changement et de la gestion de projets, dans un contexte de réorganisation.
* Mise en place de la stratégie de sourcing et supervision du recrutement
* Pilotage de la relation avec les écoles
* Reporting, tableaux de bord et suivi KPIs
* Conseil et accompagnement de la direction sur les sujets recrutement
* Mise en place d'actions et de process pour consolider la politique recrutement
* Veille active sur les marchés et adaptation de la stratégie recrutement
Profil : Vous disposez d'un bac + 5 et d'une expérience significative (7/10 ans) en recrutement, idéalement en mode gestion de projet.
Vous avez un profil à la fois opérationnel et stratégique.
Si vous avez connu des environnements en mouvement, avec des process à structurer, c'est un vrai plus !
Vous êtes proactif(ve), à l'écoute, autonome et investi(e).
Entreprise : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) RESPONSABLE DU RECRUTEMENT H/F en CDI.
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