Directeur adjoint de l'offre médico-sociale h/f

En prévision d'un éventuel départ, le Conseil départemental du Val d'Oise recherche son futur Directeur adjoint de la Direction de l'offre et des moyens dédiés à la solidarité.
Le Directeur adjoint exerce ses fonctions en étroite collaboration avec le Directeur de la Direction de l'offre et des moyens dédiés à la solidarité (DOMS). Il est garant, conjointement avec ce dernier, de la tarification, du contrôle budgétaire et du contrôle qualité des 380 établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) autorisés par le Département, ainsi que du budget de la Direction, s'élevant à plus de 430 M€ annuels.
Il seconde le Directeur dans l'ensemble de ses attributions, notamment dans le suivi des projets et dossiers structurants de la Direction, et assure son intérim sur l'ensemble des missions de la Direction.
Appui opérationnel et stratégique au Directeur
- Soutenir le Directeur dans ses attributions et assurer son intérim en cas d'absence ;
- Contribuer, avec le Directeur, à la définition et à la mise en oeuvre des politiques départementales relevant du périmètre de la DOMS ;
- Participer aux réunions stratégiques (Comité de financement des ESSMS, réunions d'arbitrages budgétaires) ;
- Participer aux projets transversaux et stratégiques de la Direction, de la DGAS et du Département ;
- Rédiger ou contribuer à la rédaction des dossiers présentés aux instances de décisions départementales (commissions, assemblées départementales, ) ;
- Participer à l'animation de la direction en tant qu'acteur clé de l'accompagnement au changement.

Aide à la décision et relations institutionnelles
- Rédiger des notes d'aide à la décision à destination de la Direction générale et des élus ;
- Apporter des réponses rapides, argumentées et sécurisées aux sollicitations des élus et de la Direction générale ;
- Représenter le Département auprès des partenaires institutionnels (ARS, CNSA, Préfecture, DDETS).

Appui opérationnel aux équipes et coordination
- Apporter un appui méthodologique aux cadres de la direction ;
- Être, en lien avec le Directeur, le relai de l'équipe de direction auprès des gestionnaires d'ESSMS lorsque la situation l'exige ;
- Contribuer à la fluidité des échanges entre la DOMS et les autres directions de la DGAS, afin de garantir une offre sociale et médico-sociale adaptée aux besoins des usagers, dans le respect des contraintes budgétaires du Département.