Ifip/att - rédacteur(trice) au bureau chiffrages et études statistiques h/f

Informations générales Référence 2025-27204 Date de début de publication 19/11/2025 Date limite d'envoi des candidatures 19/12/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du directeur. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité Intitulé du poste IFIP/ATT - Rédacteur(trice) au bureau chiffrages et études statistiques H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Organiquement rattachée à la direction générale des finances publiques, la direction de la législation fiscale (DLF) est chargée de la conception de la politique fiscale du Gouvernement. Elle assure cette mission sur les plans national, européen et international. La DLF comprend un bureau (A) chargé de la synthèse et de la coordination et un bureau (CES) chargé du chiffrage, rattachés au directeur, et cinq sous-directions (B, C, D, E, F). Descriptif de l'employeur (suite) Le bureau des chiffrages joue un rôle central dans l’information des pouvoirs publics en matière fiscale et un rôle stratégique dans l’élaboration de la politique fiscale du Gouvernement. Il constitue un interlocuteur privilégié du directeur de la législation fiscale, des cabinets ministériels, des autres services de la direction générale des finances publiques, des ministères économiques et financiers (direction générale du Trésor, direction du budget, direction générale des douanes et des droits indirects) ainsi que des autres ministères. Description du poste Le rédacteur ou la rédactrice participe à l’activité du bureau au travers de ses différentes missions : - l'analyse juridique et l'évaluation de l'incidence budgétaire des mesures fiscales nouvelles dès la phase de conception (texte initial ou amendement) - l'actualisation des documents budgétaires relatifs aux recettes et aux dépenses fiscales (tome II des "Voies et moyens"), y compris l'actualisation du coût des dépenses fiscales - la réalisation d'études et statistiques en matière fiscale. Il ou elle échange quotidiennement avec les bureaux techniques de la DLF et les bureaux compétents en matière de données fiscales ou d’évaluation budgétaire tant à la DGFiP, la Direction du budget et la Direction du Trésor qu’au sein d’autres ministères sectoriels ou opérateurs. Il constitue un acteur essentiel du processus d’élaboration des lois de finances, notamment pour le chiffrage du coût des amendements. Exemples de mesures traitées : réformes du barème de l'IR, réformes des impôts de production, volet fiscal du « bouclier tarifaire » pour l’électricité et le gaz naturel, réduction des dépenses fiscales défavorables à l’environnement, réforme des régimes zonés, etc. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Conditions d'exercice particulières Compte tenu du calendrier parlementaire, il pourra être demandé à l'agent de faire preuve ponctuellement de souplesse et de disponibilité, notamment lors de la période d’examen des lois de finances. Description du profil recherché Savoir-être : Implication professionnelle, rigueur d’analyse, ouverture d’esprit, sens de l’initiative, qualités relationnelles Savoir-faire : analyse de données, élaboration de méthodes Compétences requises : Une maîtrise de logiciels de calculs ou de langages de programmation d’analyse statistique sera grandement appréciée. Connaissances recherchées : Connaissances solides des différents champs de la fiscalité. Une formation initiale en mathématiques ou en économie et une aisance informatique seront appréciées. Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode SAVOIR-FAIRE - Expertiser SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Réactivité Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 139, rue de Bercy, 75012 PARIS, bâtiment Vauban - DLF Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Le chef du bureau BCES : sebastien.catz@dgfip.finances.gouv.fr - 01 53 18 22 50