A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, basé à Paris (proche gare de Lyon), recherche son Responsable Paie F/H pour un poste en CDI. Missions Pilotage de la paie * Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect des échéances, du cadre légal et conventionnel, notamment celui des IEG (Industries Électriques et Gazières). * Réaliser et/ou piloter les déclarations sociales périodiques (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.). * Contrôler la conformité des données intégrées en paie et effectuer les ajustements nécessaires. * Identifier, analyser et corriger les anomalies afin de garantir la fiabilité et la qualité des bulletins de salaire. Administration du personnel * Gérer les processus administratifs liés à la vie du contrat de travail (embauche, avenants, absences, sorties…). * Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation. Contrôle et analyse * Réaliser les contrôles de paie de manière rigoureuse et systématique en prévision des travaux de contrôle de fin d'année (CAC). * Produire des analyses pertinentes pour éclairer la gestion de la masse salariale et contribuer aux décisions RH. Projets transverses & expertise statutaire * Participer à des missions transverses en lien avec la politique RH, les outils SIRH ou l'amélioration continue des processus. * Apporter une expertise sur le statut des IEG et les spécificités réglementaires propres à l'entreprise. * Contribuer à l'animation de la fonction paie et à la professionnalisation des pratiques RH. * Pilotage des campagnes annuelles (transfert PERO/PEG, CET, participation et intéressement,…). * Relations avec la DAF, notamment le suivi des provisions. Profil du candidat * Formation de type BAC2/3 en gestion de la paie, ou équivalent. * Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et en management d'équipe paie. * Des connaissances du statut des IEG fortement recommandées. Conditions et Avantages Salaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut sur 13 mois nombreux avantages Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles
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