Descriptif et missions
Agent(e) de la vie scolaire H/F Ce poste est à pourvoir à GENNEVILLIERS.
Agent(e) de la vie scolaire H/F
Sous l’autorité de l’adjoint de service, l’agent de vie scolaire est l’interlocuteur principal des écoles, et des familles sur les questions liées à la scolarisation. Vos missions sont les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique concernant les demandes dérogations et l’ensemble de l’accueil second degré
- Organisation de la campagne d’inscription scolaire
- Gestion du fichier scolaire et des annuaires directions d’école/parents d’élèves élus, structures d’école
- Organisation, communication, suivi administratifs et logistiques de sorties et d’évènements dans les écoles (kermesses, élections de parents d’élèves-), de manifestations du service et des projets éducatifs
- Achats et commandes pour les directions d’école (malles PPMS, pharmacie, fournitures scolaires, manuels-)
- Engagement et mandatement, transmission et suivi de l’exécution des budgets des écoles en investissement et en fonctionnement
- Suivi de l’organisation administrative du TER et intervenants de langue (participation au recrutement, suivi des plannings, gestion des vacations et remplacement), en lien avec les directions d’école et les chargés de projets éducatifs concernés
- Aide à la préparation des dossiers pour les conseils d’école, centralisation des informations relatives aux écoles
Profil recherché
Agent(e) de la vie scolaire H/F Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e). Vous avez des connaissances relationnelles pour entretenir et développer le partenariat avec l’Education nationale et les services municipaux, de bonnes connaissances de l’éducation nationale.
EC9654
Avantages collectifs au travail
Agent(e) de la vie scolaire H/F
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. Prise en charge frais déplacement formation
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement COS ou CAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. Bilan de compétence/carrière
13. Autorisations spéciales d’absence
14. RIFSEEP
15. CIA
16. Gratification pour les médailles du travail
17. Aides à la rentrée scolaire
18. Participation aux frais de séjour/enfants
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