Vous aurez pour missions de coconstruire avec l’acheteur leader et le responsable de filière les stratégies d’achat propres à vos segments en conformité avec la politique d’achat de l’établissement. Vous réaliserez les achats relatifs aux domaines de la biologie et biomédical avec un champ d'intervention varié impliquant : Recenser et analyser, en lien avec les exploitants/utilisateurs, les besoins du GHT Etudier le marché fournisseurs Elaborer, mettre en œuvre et actualiser des stratégies achats (selon l’enjeu et la criticité de la famille d’achat) Décliner les procédures d’achat associées et les planifier dans le système d’information dédié Conduire la démarche de consultation (en cohérence avec la stratégie achat et la réglementation en matière de marché public) Procéder à la sélection des meilleurs fournisseurs et à la contractualisation Soutenir la mise en œuvre des contrats avec les équipes d’approvisionnement Mesurer la performance des achats et des fournisseurs Accompagner l’exploitant/l’utilisateur et l’approvisionneur durant l’exécution du contrat Pour réaliser le pilotage de sa famille d’achat, l’acheteur famille doit : Tenir à jour et piloter son tableau de bord de contrats (planification, segmentation, dépenses…) Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action achat Animer un dialogue continu avec les exploitants/approvisionneurs/GHT Être garant de la continuité et de la couverture contractuelle sur son périmètre d’achat Être garant de la sécurité juridique des procédures relatives à son périmètre Travailler sur la performance économique (approche des achats en cout complet, travail sur la décomposition des coûts fournisseurs, réaliser des études d’opportunité internalisation/externalisation d’activité). Bac2/3 domaine achat ou commande publique ou formation de niveau 3ème cycle dans le domaine de la Biologie Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun) De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse. D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Restaurant du personnel et repas à emporter avec un prix unique de 4.10 euros. 25 CA 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
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