Rattaché(e) à la Responsable de projets web, vous intervenez en tant que Lead Tech pour guider une équipe de développeurs tout en assurant la qualité du code et le respect des bonnes pratiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour définir les besoins techniques et orienter les choix technologiques. À ce titre, vos principales missions seront de :
1. Conduire la roadmap des optimisations techniques.
2. Participer à l'établissement d'un backlog sur les aspects DEVOPS (CI / CD), Infrastructure (upgrade de version) et Architecture (API, TU, mise en place de l'approche DDD / TDD) en lien avec l'équipe de développement composée de 3 développeurs back end et 1 front end.
3. Assister aux cadrages techniques et autres points de suivi avec les différents interlocuteurs : hébergeurs, agences.
4. Travailler en étroite collaboration avec la Responsable projets pour définir les priorités et planifier les développements.
5. Rédiger les spécifications techniques.
6. Être force de proposition dans l'amélioration continue du code et les process.
7. Participer aux développements, validation de Pull Requests.
8. Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du marché.
Pour finir, vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez la conduite de projet et savez travailler de façon agile. Vous êtes sensible au secteur touristique et aux problématiques de ses métiers.
Conditions :
* Poste en CDI à Paris 5ème arrondissement et ponctuellement dans 2ème arrondissement.
* Prise de poste dès que possible.
* Rémunération :
* Fixe sur 12 mois selon votre niveau d'expertise.
* Variable collectif (intéressement & participation) selon les résultats de l'entreprise pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire brut.
Avantages complémentaires :
* Santé : - Mutuelle & Prévoyance pris en charge à 85% par l'entreprise ! Vous n'avez que 22€ / mois de reste à charge quelle que soit la composition de la famille.
* - Surcomplémentaire santé disponible (mais non obligatoire) pour 16€ / mois.
* - Membre actif de Cancer@work.
Nos petits + :
* Ticket Restaurant à 10€ pris en charge à 60% !
* Des équipes de petites tailles et un management proche et bienveillant.
* Des lunchs & learn collaboratifs sur différents sujets : pays, bonnes pratiques, tourisme responsable, social.
* Des espaces « cuisine » incluant cafetière et bouilloire, micro-onde et réfrigérateurs pour vos petits plats.
* A Paris, des Jardins autour de nous (Jardin du Luxembourg à 10' et Jardin des Plantes à 7') tout comme les Arènes de Lutèce et les Quais de Seine (idéal pour un déjeuner au soleil entre collègues).
Mais encore :
* Télétravail friendly (une fois la période d'essai validée).
* Prise en charge à 100% pour les abonnements vélo.
* Une entreprise qui s'engage dans le tourisme responsable et qui soutient des ONG et associations à travers sa fondation Insolites Bâtisseurs - Philippe Romero.
* Une entreprise qui réduit au maximum ses émissions et absorbe 100% du carbone restant dépensé par ses clients en voyage chaque année ou lors des voyages / déplacements de ses collaborateurs.
* L'appartenance à un groupe solide financièrement et aux projets & outils innovants avec des passerelles et possibilités d'évolution.
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