Qui sommes nous ? Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur le s lieu x de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation. Rejoindre Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c’est avoir l’opportunité d’accéder à cet univers très large de métiers et d’expertises. P our la première fois en France, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Présentation du service : Vous rejoindrez l’équipe/entité Octroi Crédit & Engagements dont la mission est de Vous rejoindrez la division de Data, Octroi et Fraude de la Direction Crédit France qui a pour mission de définir et mettre en œuvre les politiques d'acceptation au regard des stratégies de développement et de risque. Vous aurez pour missions principales : Développer le score de qualification pour les clients du Crédit Agricole. Être en back up de la validation mensuelle des caisses et du LCL. Réaliser des études sur le risque ainsi que des préconisations. Participer à la réalisation du suivi des évolutions. Dans une moindre mesure faire des recettes. Réaliser des analyses sur le risque à chaud Réaliser des simulations de scenarii sur les mesures risques Profil recherché Niveau d’études minimum préparé (Rentrée 2025) : ☒Bac 5 Formation : DATA Outils informatiques : Suite Office, au moins un langage informatique (SAS, Python) Compétences recherchées : Adaptation/ organisation et esprit d’initiative Réactif et proactif Esprit d’équipe Durée souhaitée : ☒ 6 mois
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