Osez Grandir !
Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation, et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impact. En savoir plus ?
En tant que chef de projets RSE, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des projets liés à la stratégie de développement durable de l'entreprise.
Que réaliserez-vous ?
* Structurer et animer la gouvernance des projets Sustainability (comités, rituels, reporting).
* Définir et déployer les méthodologies, outils et indicateurs de pilotage (roadmaps, KPIs, tableaux de bord).
* Prendre en charge la décarbonation du transport de marchandise.
* Prioriser les projets selon l'impact, la faisabilité et le ROI environnemental.
* Coordonner les acteurs internes pour garantir cohérence, avancement et qualité des livrables.
* Identifier et gérer les risques projets, proposer des plans d'action correctifs.
* Suivre la performance et mesurer les impacts via des KPIs quantitatifs et qualitatifs.
* Soutenir les équipes métiers dans la mise en oeuvre des initiatives (achats, supply chain, opérations, RH).
* Promouvoir les pratiques durables via la formation, la communication interne et les outils dédiés.
* Piloter ou copiloter des projets d'innovation durable, en veille sur les meilleures pratiques et évolutions réglementaires.
Qui recherchons-nous ?
Formation & expérience :
* Bac +5 en gestion de projet, développement durable, ingénierie, école de commerce/ingénieur, ou équivalent
* 5 à 8 ans d'expérience en PMO, gestion de projets, transformation ou Sustainability
* Expérience en environnements industriels, supply chain, opérations ou achats fortement appréciée
Compétences techniques :
* Excellente compréhension des enjeux opérationnels (flux, process, KPIs, performance).
* Maîtrise des outils de PMO : Excel/Power BI, Project, Roadmapping.
* Capacité à construire des business cases et analyses d'impact.
* Bon niveau d'anglais (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral)
Savoirs-être :
* Forte orientation résultats et culture de la performance
* Rigueur, organisation, capacités analytiques
* Bon relationnel et sens de la communication
* Pro-activité, esprit terrain et capacité à challenger les équipes
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