RESPONSABILITÉS :
Vos missions ?
• Rattaché(e) au Responsable d'agence de l'agence :
• Vous coordonnez la gestion des opérations :
• En organisant les transports nécessaires selon le cahier des charges défini par le réseau et/ou les clients.
• En optimisant les plannings des conducteurs, équipes de quai et d'exploitation,
• En adaptant les moyens matériels en fonction des besoins de transport et de transit et aux aléas
• Vous assurez le suivi des opérations :
• En suivant les temps de services et temps de repos des conducteurs, et les infractions à la réglementation transport et à la RSE,
• En suivant la validité des titres et habilitations des conducteurs, caristes et exploitants.
• En participant à l'élaboration et au suivi des indicateurs de productivité et de qualité et êtes force de proposition en vue de leur amélioration.
• Vous encadrez et animez les conducteurs, les équipes de quai et d'exploitation :
• Vous veillez au maintien d'un environnement organisé et d'une qualité de travail optimale,
• Vous participez au maintien d'un cadre de travail respectueux des règles et procédures internes, tant sur le plan opérationnel qu'humain.
• Vous contrôlez la bonne réalisation de leurs missions et l'atteinte de leurs objectifs.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié du réseau et des clients afin d'apporter des solutions concrètes pour la bonne réalisation des opérations de transport et de transit.
• Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et au maintien en parfait état de l'environnement de travail et des matériels.
Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, les clients, les autres agences du réseau.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos compétences et qualités ?
• Diplômé(e) d'un Bac+2/3 dans le domaine du transport / logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et respectez vos engagements.
• Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute... : Votre savoir-être est remarquable !
• Vous avez été cariste manutentionnaire ou conducteur.
• La connaissance du TMS “Traplus” est un atout considérable.
Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions.
Ça va vous intéresser !
• Un contrat de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, en journée.
• Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
• Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
• Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
• Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
• Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales.
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence, avec découverte des lieux et du matériel.
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