Présentation
Depuis de 35 ans, SPC Consultants est un acteur reconnu du marché de l'ingénierie informatique pour l'industrie.
Spécialiste des systèmes d'information industriels (MES, SCADA, LIMS), nous proposons des prestations de conseil, de réalisation, de tierce maintenance applicative et de formation auprès de clients Grands Comptes ( Sciences de la vie, Chimie & Pétrochimie, Energie & Environnement, Manufacturing discret, Agroalimentaire)
SPC en quelques chiffres :
- + de 100 clients
- 110 collaborateurs à votre service ( 1er salarié de l'entreprise toujours en poste)
- 7ans d'ancienneté en moyenne
- + de 100 projets par an, autant de retours d'expérience
- 81/100 Index d'égalité professionnel entre hommes et femmes
- 13.7M€ de CA
Notre équipe est répartie sur l'ensemble du territoire et sur 2 agences principales : Lyon et Paris
Domaines Majeurs de compétence :
- Pilotage et Sécurité des Procédés
- Manufacturing 4.0
- Laboratoire 4.0 et qualité
- Formation
Rattaché(e) à notre Département Conseil, vous assurez des missions de conseil, d'études voir d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour nos clients grands comptes des secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie ou encore d'autres industries de process.
Missions
Sous la direction d'un Ingénieur Principal ou en complète autonomie, vous prenez en charge des missions à forte valeur ajoutée au travers desquelles vos compétences Procédés, automatisme/systèmes et méthodologiques sont de véritables atouts :
- Missions d'expertise
- Etudes d'avant-projet : avant-projet sommaire, cahier des charges, étude et définition d'architectures techniques, estimation budgétaire
- Etudes de détail : analyse fonctionnelle, étude de conception, étude de basculement
- Pilotage de projet, assistance à maîtrise d'ouvrage en phase de réalisation.
- Animation de séminaires et/ou des sessions de formation.
Au-delà, vous êtes amené(e) à animer des séminaires et des formations.
Vous réalisez vos missions en assurant le pilotage opérationnel, et budgétaire. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à encadrer d'autres consultants.
Vous contribuez aux opérations d'avant-vente notamment en phase de qualification des besoins, à l'élaboration de l'offre technique qui en découle et le cas échéant aux soutenances associées.
En cohérence avec la stratégie de l'entreprise, vous contribuez enfin à l'enrichissement de l'offre de services du Groupe et à la veille technologique qui y contribue.
De formation Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience de 7 ans minimum en automatisation des industries de procédé (pétrole, énergie, chimie, pharmacie …), réalisée pour différents secteurs d'activité, en industrie et/ou idéalement dans un environnement de services.
Vous alliez des connaissances en automatisation des procédés à la pratique des systèmes de contrôle-commande (DCS, automates, supervision, réseaux…). Vous possédez des compétences de base en instrumentation et en régulation. Une compétence Procédés sera considérée comme un plus significatif.
Vous possédez par ailleurs une expérience avérée dans la conduite de projets en phase de réalisation allant jusqu'au démarrage des installations.
Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, d'un fort esprit de service, et d'une réelle sensibilité commerciale, vous êtes dynamique et autonome. Fort(e) d'une bonne capacité de synthèse, vous savez faire preuve d'une force de proposition et de conviction.
Vous avez enfin un niveau d'anglais opérationnel et êtes disponible pour des déplacements de courte à moyenne durée.
Avantages groupe :
Mutuelle familiale
Jours de RTT
Ticket restaurant
Prime de participation
Accès à un réseau social interne
Accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport)
Projet collaboratif
Conditions de télétravail
Valeurs SPC/ Entreprise Handi-accueillante
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation afin que votre candidature soit étudiée.
Votre candidature sera étudiée dans les meilleurs délais et une réponse vous sera apportée.
Votre profil correspond à notre besoin :
- Une prise de contact téléphonique avec un chargé de recrutement, suivi d'un premier entretien plus approfondi avec ce chargé de recrutement pour apprendre à se connaître.
- Un deuxième entretien avec un manager pour échanger sur les missions que nous vous proposons.
- Un échange privilégié avec un chef de projet ou une personne de votre future équipe qui répondra à vos dernières questions.
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