Responsable d'exploitation pôle mobilités (f/h)

RESPONSABLE D'EXPLOITATION PÔLE MOBILITÉS (F/H), Ille-et-Vilaine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Metier(s) : Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

REDON Agglomération, regroupant 31 communes et 68 000 habitants, est un territoire dynamique situé à 40 minutes de l’océan, au carrefour de la Bretagne et des Pays de la Loire, ainsi que de trois départements. Elle offre un environnement en développement, au cœur de l'espace stratégique Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes.


Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

* Piloter l'activité liée aux transports scolaires : encadrement des agents, suivi des évolutions, relations avec les communes et transporteurs, mise en place d'un système de billettique scolaire, optimisation du réseau.
* Gérer le réseau de transport urbain et sur réservation (prévu pour septembre 2025) : suivi technique, interface avec les communes, évolution du réseau, fréquentation, information sur le site internet.
* Gérer la flotte de vélos en location longue durée (prévu pour janvier 2026) : suivi technique, fréquentation, mise à jour des informations en ligne.
* Activités secondaires : suivi des lignes interurbaines, développement de l'autopartage, participation à la vision intermodale.


Profils recherchés

* Formation supérieure ou expérience en gestion des transports de voyageurs
* Expérience en management d'équipe
* Connaissance du transport routier des voyageurs et réglementations
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissance de School-iti et QGIS serait un plus
* Rigueur, autonomie, sens du service, capacité de négociation, travail en équipe, adaptation, aisance rédactionnelle
#J-18808-Ljbffr