Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
Cette Startupdéveloppe unsolution révolutionnaire,qui aide les sociétés dans la gestion de leur métier au quotidien. Personnalisable, la plateforme sadapte au besoin et au back office client.
* Création en 2017
* Équipe de très haut niveauissue du top école dingé(EPFL, Télécom, Centrale...)
* Accès aux Equity Package
* En phase de croissance
* Déjà 2 levées de fonds
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le board ainsi quavec les équipes produit et design pour définir les priorités stratégiques, identifier de nouvelles opportunités et transformer les idées en réalisations concrètes. Vous serez responsable de lencadrement et du développement dune équipe dingénieurs talentueux, en instaurant une culture axée sur la rapidité de livraison, la responsabilisation et lamélioration continue. Votre implication directe nous permettra de faire évoluer la plateforme tout en préservant lagilité et la qualité du produit.
* Superviser et développer une équipe dingénieurs, en assurant la gestion des individus comme des processus.
* Définir et exécuter la vision ainsi que la stratégie technique de lentreprise dans le domaine de lingénierie.
* Gérer la feuille de route technique en veillant à ce quelle soit alignée avec les objectifs stratégiques de lentreprise.
* Collaborer étroitement avec les équipes produit et design pour garantir la livraison des fonctionnalités dans les délais et conformément aux spécifications.
* Promouvoir lexcellence en ingénierie, en mettant laccent sur la qualité du code, larchitecture des systèmes, la sécurité et les performances.
* Garantir la haute disponibilité et la fiabilité de la plateforme, tout en minimisant les interruptions de service.
* Attirer et recruter les meilleurs talents techniques, tout en cultivant une culture déquipe innovante et inclusive.
* Gérer les budgets et optimiser lallocation des ressources afin de maximiser la productivité et limpact global de léquipe.
* Diplômé dunegrande école dingénieur
* Expérience similaire (5 ans) comme CTO dans un environnement Start-up SaaS BtoB
* Excellentes compétences en communication : collaboration avec le produit, les équipes de développements, les équipes commerciales.
* Une expérience dans un contexte de scale et de mise en léchelle des plateformes SaaS
* Unbon niveau danglais,qui est la langue de travail de lentreprise.
* Amoureux du produit, vous aimez les interfaces utilisateur bien conçues
* Expérience du recrutement, de lembauche et développement de talents jusquà leur management
* Rémunération selon profil : 125+20k€ + Equity Package
* Remote hybride :3 jours par semaine (full remote accepté)
* Localisation :Paris9ème arrondissement
* Processus de recrutement : Rencontre avec le CEO (30 min), Entretien avec le Directeur Technique (1 heure), Entretien technique avec le Diercteur Technique (1 heure), Rencontre des principaux membres de léquipe technique (1h30), Entretien avec léquipe de direction (30 min)
J-18808-Ljbffr
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