Gestionnaire paie h/f

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous gérez l'ensemble du processus relatif au déroulement de la paie des agents titulaires, stagiaires et contractuels en lien avec 3 autres gestionnaires de paie : 1200 bulletins de salaire – Ville de Fréjus ; 200 bulletins de salaire CCAS de Fréjus.Vos missions principales :En lien avec l’ensemble des équipes de la DRH, et plus particulièrement les agents du service Carrière, vous aurez pour missions principales :* La réception et la collecte des informations nécessaires à l’exécution de la paie,* Saisir et contrôler les variables de paie,* L’exécution de la DSN,* Assurer la transmission des bulletins de salaire (perception, coffre-fort numérique) et des états correspondants auprès des différents organismes,* Saisir les arrêts de travail sur la paie ainsi que les services non faits,* Préparer les travaux de clôture de paie et notamment la DSN,* Effectuer les vérifications périodiques liés aux éléments de la paie (SFT, mutuelle…),* Vérifier le remboursement des IJ,* Calculer et payer les allocations de perte d'emploi,* Gérer les situations de mises à disposition,* Assurer la gestion des congés bonifiés et des régies,* Répondre aux interrogations des agents et des responsables de service,* Etablir les simulations de salaires (procédure de recrutement),* Etablir et transmettre les attestations via la DSN : Net Entreprise, France Travail…,* Commander les chèques déjeuner,* Participer à la préparation et au suivi du budget RH et de la masse salariale,* Concevoir des indicateurs et tableaux de bord et participer à leur analyse,* Participer à l'élaboration du RSU,* Effectuer la veille réglementaire,* Classer les documents RH.Ce poste pourrait évoluer sur quelques missions de gestion de la carrière en fonction de l’aisance du candidat. * Connaissances approfondies en matière de gestion de la paie,* Connaissances de base du statut de la fonction publique* Expérience requise dans un poste similaire en collectivité territoriale,* Maitrise des outils informatiques et des nouvelles technologies ainsi que les logiciels métiers (CIRIL - BERGER LEVRAULT - ASTRE– NEOBOX – EDENRED…),* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,* Excellentes aptitudes relationnelles et d'écoute,* Autonomie et compétences organisationnelles,* Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.