Au sein de l’équipe RH, vous intervenez dans le cadre d’un projet structurant de régionalisation et participez activement à l’optimisation de notre outil de recrutement.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Paramétrer et faire évoluer l’ATS dans le cadre de la régionalisation (paramétrage des circuits de validation, création et mise à jour des modèles d’offres d’emploi, etc.)
* Accompagner et former l’ensemble des managers à la prise en main et à l’utilisation de l’outil
* Assurer le support aux utilisateurs et contribuer à l’amélioration continue des pratiques
* Apporter un appui opérationnel au recrutement
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Profil recherché :
* Formation Bac+4/5 en RH, SIRH ou gestion de projet
* Intérêt pour les outils digitaux et les sujets SIRH
* Aisance relationnelle et pédagogie
* Rigueur, organisation et sens du service
* Une première expérience en recrutement ou en gestion de projet est appréciée
Pourquoi nous rejoindre ?
o Une mission au cœur d’un projet stratégique de transformation
o Une forte autonomie et des responsabilités
o Une expérience professionnalisante en RH et gestion de projet
Informations sur le poste :
o Type de contrat : Alternance
o Avantages :
+ Télétravail (2 jours/semaine),
+ Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur),
+ Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur),
+ CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
+ Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.