Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ? Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés. Tout savoir sur nos entreprises : www.enedis.fr et www.grdf.fr
L'ENVIRONNEMENT
Au sein d'une équipe de dix médecins Conseil et Contrôle en Rhône-Alpes, travaillant entre 17h30 et 21h, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 1 700 salariés, avec l'appui d'une assistante médicale, vous organisez votre planning afin de répondre aux différentes demandes, en les priorisant selon les degrés d'urgence - importance.
LE POSTE
Vous faites partie du SGMCC (Service Général de la Médecine Conseil et Contrôle du Régime Spécial des Industries Electriques et Gazières), et vous rendez compte au médecin Conseil Régional, qui sera présent pour vous accompagner.
Vous apportez votre expertise médicale au service des employeurs et salariés de la région Rhône-Alpes où des missions riches et variées vous attendent. A ce titre :
Vérifier le bien-fondé des arrêts de travail des salariés statutaires ;
Examiner les salariés puis établir des fiches ou rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité, droit commun) ;
Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle, en particulier dans le cadre du dispositif RESCUE ;
Accompagner les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers) ;
Echanger avec les différents partenaires en interne et en externe : employeur, médecin du travail, assistante sociale, médecin traitant, gestionnaire de droit commun ;
Autonome, vous organisez, pilotez et savez prioriser vos tâches. Vous bénéficiez du soutien d'une assistante médico administrative, avec qui vous travaillez en binôme, et pour qui vous assurez le rôle de manager.
Des déplacements seront à prévoir dans des cabinets secondaires dans la région :
- St Etienne (1 à 2 fois/semaine) sur 3 jours
- Le Puy en Velay (ponctuellement 1 fois/mois voire tous les 2 mois)
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