Pleinement intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, tu auras en charge l'ensemble du processus de recrutement, l'animation de la Marque Employeur et la gestion de projets RH transverses. En particulier, tes missions seront de : - Piloter les stratégies de recrutement de talents afin de répondre à nos enjeux business - Dynamiser notre Marque Employeur afin de consolider notre attractivité et nous positionner comme un employeur de choix - Faire évoluer nos process de recrutement : nous sommes gourmands des nouvelles pratiques et d'efficacité - Constituer et entretenir des viviers de talents de haut niveau à l'aide de ressources et de techniques variées - Rechercher, recruter, présélectionner, mener des entretiens et recommander des candidats externes et/ou internes pour des postes à tous les niveaux - Entretenir d'excellentes relations avec nos prestataires afin de soutenir au mieux la stratégie d'acquisition de talents - Gérer le système de suivi des candidats (ATS) et assurer un reporting régulier de l'activité - Participer à des projets RH avec toute l'équipe passionnée que nous sommes CDI à pourvoir dès que possible.
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