À propos de l'entreprise Le projet de CYIM. Nous sommes fiers de contribuer au progrès médical en facilitant l'accès à l'information scientifique et en soutenant la formation continue des professionnels de santé. Notre expertise en solutions numériques innovantes et notre engagement envers l'excellence nous positionnent comme le partenaire de référence des sociétés savantes désireuses de se projeter dans l'ère numérique. Nos services Clés : Gestion d'événements : Nous fournissons des plateformes complètes pour organiser avec succès des congrès et des séminaires, simplifiant l'inscription, la soumission d'abstracts et la logistique. Diffusion de la Science : Nos plateformes web et mobiles, alliées à l'utilisation des réseaux sociaux, étendent la visibilité de la recherche et des bonnes pratiques médicales, favorisant ainsi l'échange d'informations fiables en renforçant la cohésion au sein de la communauté médicale. Gestion des Adhésions : Nos outils simplifient la gestion des adhésions et des cotisations, optimisant les processus administratifs pour les sociétés savantes. E-Learning et Certification : Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions dédiées à la formation, mais aussi de systèmes spécialisés pour l'organisation d'examens médicaux, adaptés tant au présentiel qu'au distanciel. Ces dispositifs assurent des certifications reconnues, valorisant ainsi l'expertise professionnelle. Les missions : Conception et développement : Implémenter des fonctionnalités sur l’ensemble du stack technique, du back au front, sur l’ensemble des briques logicielles d’un workflow Participer activement à l’architecture et à la conception technique Garantir la qualité du code et documenter les projets Leadership : Encadrer et accompagner techniquement une équipe de développeurs Assurer la montée en compétence des membres de l’équipe Promouvoir les bonnes pratiques Collaborer en dehors de l’équipe : Collaborer avec les UX/graphistes Collaborer avec les leads tech des autres équipes, les architectes logiciels Stratégie : Participer à la stratégie de l’entreprise sur les choix techniques Transmettre les décisions au sein de l’équipe Stack de l’équipe : Nos produits sont construits autour d'une architecture microservices exposant une API GraphQL. Nous nous appuyons sur les technologies backend suivantes : Node.js, MongoDB, SQL Server, Redis, Kafka, Flink, le tout dans un environnement déployé sur Kubernetes. Les stacks de l'entreprise : Back : Apollo GraphQL, RestAPI, nodejs, microservices, MongoDB, PostgreSQL, MySQL, ElasticSearch, Kafka, Flink Front : Flutter, VueJS, html, CSS Framework Web : Drupal, CiviCRM Devops : Docker, containerd, Kubernetes, VMware Embarqué (pour la CYIMBox) : webRTC, GStreamer, C++, linux Qualifications : Diplômé d’une école d’ingénieurs en informatique ou équivalent Expérience minimum de 10 ans en développement logiciel. Expérience de développement en mode Agile au sein d’un scrum Maîtrise du français et de l'anglais Compétences techniques : Bonne maîtrise du développement orienté objet, plus précisément des langages NodeJS, C++, et de la conception de logiciels sous environnement Linux Connaissance du développement Web et de services Web dans l'architecture de microservices. Connaissance de la librairie front-end JavaScript, HTML, CSS type VueJS Connaissance des bases de données relationnelles (SQL : PostgreSQL, MySQL, SQL Server) et NoSQL (MongoDB, Redis, ElasticSearch). Une expérience réussie de développements JavaScript pour backend et de la conception de logiciels sous environnement Linux. Une expérience du modèle Microservices, Containers, Docker, Kubernetes est un atout. Bonne connaissance des concepts et outils de livraison continue (GitLab, Git,…). Connaissance des méthodologies Agile (SCRUM, Kanban). Compétences relationnelles Aptitude au coaching, et au partage de connaissance. Capacité à travailler en environnement industriel : gestion de configuration, processus de livraison, problématiques de test, travail en équipe. Esprit de synthèse, aptitude à communiquer efficacement. Goût pour prendre en charge l’analyse et la résolution de problème complexes. Une attirance démontrée pour un environnement international « high-tech » dans la technologie des médias et pour relever des défis. Rémunération et package de compensation [Pay range or salary or compensation] Déclaration d'égalité des chances : [Include a statement on commitment to diversity and inclusivity.] ```
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