Le ou la candidat(e) recruté(e) aura pour mission de concevoir et piloter le développement d'une approche intégrée visant à décrypter les mécanismes régissant la cytotoxicité soutenue des lymphocytes T CD8⁺ (CTLs), avec un focus particulier sur l'émergence et la stabilisation des phénotypes dits «super-killer» et «poor-killer». Il/elle sera responsable de la définition des stratégies expérimentales et analytiques permettant de caractériser la capacité individuelle des CTLs à enchaîner des cycles successifs d'engagement cytotoxique face à un nombre élevé de cellules tumorales et d'identifier les déterminants cellulaires, moléculaires et dynamiques d'une activité lytique prolongée. Dans ce cadre, il/elle concevra et optimisera des approches innovantes d'imagerie dynamique à haut contenu (Opera Phenix) et d'imagerie confocale en temps réel, afin de suivre finement les interactions CTL/cellules tumorales et d'établir des métriques quantitatives de cytotoxicité en série ainsi que leur plasticité fonctionnelle. Il/elle assurera l'intégration multidimensionnelle des données d'imagerie et de profilage protéique multiparamétrique, notamment par cytométrie en flux multiplexée, dans une logique d'analyse systémique permettant de relier performances fonctionnelles individuelles et signatures moléculaires. Le/la candidat(e) contribuera activement à la structuration scientifique du projet, à la coordination des collaborations internes et externes, et à la valorisation des résultats. La structure d'accueil : Au cœur de l'Oncopole de Toulouse, le CRCT, avec tous ses partenaires (institutionnels, universitaires, cliniques, industriels, caritatifs…), stimule l'innovation en termes de recherche et d'enseignement dans la lutte contre le cancer. Le CRCT conduit une approche intégrée entre la recherche, les soins et l'enseignement, dans une logique transversale et multidisciplinaire. Il accueille 18 équipes de recherche très performantes et huit installations centrales regroupées au sein d'un centre technologique. Activités principales : Concevoir, développer et piloter des protocoles expérimentaux innovants en cytométrie multiparamétrique et en imagerie à haut contenu Définir et mettre en œuvre des stratégies d'analyse quantitative avancée des données d'imagerie et de cytométrie Assurer la coordination technique et scientifique des différentes phases du projet Participer à la définition des orientations méthodologiques du laboratoire en matière d'imagerie fonctionnelle Contribuer à la rédaction et à la soumission de publications et de projets de financement Spécificités et environnement du poste : Double affiliation entre le CRCT (UMR1037) et l'Institut de Recherche en Santé Digestive (IRSD, UMR1220), favorisant une forte interdisciplinarité en immunologie, cancérologie, une recherche translationnelle et des projets multi-techniques Accès privilégié aux plateformes technologiques de pointe des deux instituts Interactions directe avec les équipes cliniques Savoir-faire : Capacité à concevoir et structurer des projets expérimentaux complexes Capacité d'analyse critique et d'interprétation scientifique autonome Coordination et planification stratégique de projets multi-techniques Garantir la robustesse méthodologique, la qualité et la reproductibilité des données Capacité à valoriser les résultats sous forme de publications et présentations scientifiques Aptitudes : Forte autonomie scientifique Esprit d'initiative et capacité de prise de décision Leadership technique et capacité de coordination Rigueur, sens des responsabilités Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles Pour en savoir · Sur l'Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx · Sur la politique handicap de l'Inserm et sur la mise en place d'aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
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