Gestionnaire budgétaire et comptable en centre social h/f

Gestionnaire Budgétaire et Comptable en Centre Social H/F

Join to apply for the Gestionnaire Budgétaire et Comptable en Centre Social H/F role at Caf du Rhône


Gestionnaire Budgétaire et Comptable en Centre Social H/F

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Missions

Le service des AFC gère l'ensemble des dispositifs d'aides financières collectives de la Caf sur le champ des 0-17 ans et participe au financement des établissements d'accueil du jeune enfant et des accueils de loisirs.

Missions

Le service des AFC gère l'ensemble des dispositifs d'aides financières collectives de la Caf sur le champ des 0-17 ans et participe au financement des établissements d'accueil du jeune enfant et des accueils de loisirs.

En tant que gestionnaire budgétaire et comptable des centres sociaux H/F en CDD remplacement, vous rejoindrez une équipe composée d'une trentaine d'agents. Dans sa globalité, votre rôle consistera à gérer un portefeuille de dossiers et de suivi de demande de financement.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous souhaitez travailler dans un cadre porteur de sens, en contribuant à notre mission de service public et en soutenant nos partenaires.
* Vous aspirez à intégrer une équipe qui privilégie l'humain, un cadre où la solidarité règne et les valeurs communes, ainsi que l'esprit d'équipe, sont mis en pratique quotidiennement.

Le mot de votre manager

Travailler à la Caf du Rhône, c'est adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, bienveillance et engagement

Vous allez

* Assurer l'ensemble des actes d'ordonnancement de votre secteur d'activité
* Suivre une ou plusieurs thématiques complémentaires (Espace de vie sociales, subvention de soutien à la fonction employeur, subvention de fonctionnement etc.)
* Concevoir et actualiser les tableaux de bord de suivi budgétaire
* Informer et apporter un accompagnement technique aux partenaires

Profil

Vous avez

* Validé un Bac +2 minimum en comptabilité et/ou justifiez d'une première expérience significative dans le domaine.
* Idéalement, une bonne maîtrise de la réglementation afférente aux aides financières collectives et/ou une connaissance de l'Action sociale des Caf.
* Le goût du travail collaboratif et une habileté à manipuler les outils bureautiques.

Vous êtes

* Animé par le travail en équipe et en réseau, la coopération et l'atteinte d'objectifs communs
* D'un naturel proactif, capable de travailler méthodiquement en respectant des procédures spécifiques
* Apprécié pour vos aptitudes à la communication, vos qualités d'écoute, d'analyse et d'adaptation ainsi que votre rigueur administrative
* Capable de répondre aux sollicitations provenant d'une pluralité d'interlocuteurs (partenaires internes et externes : espaces de vie sociale, centres sociaux, associations, etc.)

Infos complémentaires

Votre garantie, un processus clair et transparent :

Date limite de candidature : 08/05/2025

Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :

Test à distance : 13/05/2025 à 12h00

Test de personnalité en ligne à réaliser en amont de l'entretien

Entretien en présentiel : 04/06/2025

Prise de Fonction : 16/06/2025

CDD de remplacement de 7,5 mois, renouvelable selon les possibilités

Rémunération et avantages

Salaire versé sur 14 mois : 26848€ brut annuel

Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé

Poste basé à Lyon 3ème

Parcours d'intégration

Flexibilité des horaires

Frais de transports en commun : 75% de prise en charge

Complémentaire santé - Prévoyance

CSE oeuvres sociales attractives

Description Entreprise

La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère près de 435 164 dossiers allocataires.

La direction conduit depuis 4 ans un projet d'entreprise visant à concilier bien-être au travail et performance. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.

Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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