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Préventeur en freelance h/f

Guyancourt
Indépendant
Socotec
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Nous recrutons actuellement plusieurs Préventeurs H/F en Freelance partout en France. Principales missions : Assure des visites et rédige des plans de prévention : - Réalise les visites préalables des sites avec le chef d'établissement en vue de l'élaboration des plans de prévention - Rédige et met à jour les plans de prévention, les présente aux différents intervenants et s'assure de leur bonne application par le biais de visites de contrôle (sur chantiers, sites occupés, sites de production) - Rédige les comptes rendus de visites - Est le garant de sa propre sécurité dans le respect des procédures de SOCOTEC et du client Maîtrise les risques des affaires : - Est garant de l'application des règles de sécurité sur les postes de travail - Vérifie notamment le port des EPI et la conformité des vérifications périodiques des équipements et matériels utilisés Respecte les documents contractuels, normes et procédures applicables à la mission : - S'assure de la bonne circulation des informations de sécurité utiles à tous les intervenants - Connaît et applique les procédures SOCOTEC (procédures techniques, code éthique) - Utilise les outils SOCOTEC dédiés en respectant les procédures dédiées Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Des outils pédagogiques modernes et adaptés. - Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation. - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. - Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

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