Un/une secrétaire médical(e)

À propos de Mairie de Revel La ville de Revel recrute une/un secrétaire médical(e) pour son centre municipal de santé - CDD 1 an Candidatures avant le 13 juin 2026 Le poste La ville de Revel (10 000 habitants) est la ville centre d’une intercommunalité de 23 000 habitants au centre du triangle Toulouse – Albi – Carcassonne. Engagée dans une volonté forte de répondre aux besoins de la population dans le domaine de la santé, la ville de Revel recherche pour son centre municipal de santé une/un secrétaire médical(e) titulaire ou à défaut contractuel(le). Vous assurerez notamment les missions principales suivantes : - accueil et information des patients et leur famille (accueil et orientation téléphonique et physique). - planification des activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) - gestion du tiers payant en lien avec les mutuelles - télétransmission des actes aux différentes caisses de sécurité sociale. - tenue et gestion administrative du dossier médical des patients : création, mise à jour, classement, archivage. - prise en charge de l'ensemble des activités administratives du centre municipal de santé. - tenue de la régie de recettes du centre municipal de santé - gestion des stocks (fournitures courantes, médicaments et petits matériels médicaux). Profil recherché Profil recherché : Issu(e) d'une formation de secrétaire médicale (ou diplôme de secrétariat) et fort(e) d’une expérience d’au moins 2 ans idéalement en cabinet médical. Savoirs-être et savoirs-faire : - Accueillir et orienter les usagers - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous. - Identifier les informations communicables à autrui dans le respect du secret professionnel - Reconnaître les priorités et savoir faire face à l'imprévu - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers - Autonomie - Respect du secret médical, discrétion professionnelle - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rigueur, organisation et capacité d'adaptation Renseignements statutaires : Poste à temps complet du lundi au vendredi (36 heures avec RTT) Rémunération statutaire régime indemnitaire Recrutement par voie contractuelle (1 an) pour un poste à pourvoir le plus rapidement possible Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard pour le 13 juin 2026