Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant Logiciel - Module Financier H/F et vous présentons les points clés du poste :
-Secteur : bâtiment / industrie
-Contexte : Implémentation d'un nouvel ERP
-Vous interviendrez aux côtés des utilisateurs issus des métiers en Finance.
Dans ce cadre, vous serez leur référent pour l'adaptation et la personnalisation du module à leur fonctionnement.
Pour ce faire, vos missions quotidiennes seront :
-Aide à l'expression des besoins des agences du groupe pour adapter le progiciel aux méthodes de chacun
-Aide et soutien à la rédaction du cahier des charges
-Transmission des spécifications fonctionnelles aux développeurs
-Mise en place, paramétrage, formation des utilisateurs
-Support N1-N2
Et vous?
Vous avez des connaissances en finance et comptabilité
Idéalement, vous êtes intervenus sur un projet de refonte et migration logiciel
Vous êtes pédagogue, ayant une écoute active
Votre aisance relationnelle et vos capacités rédactionnelles permettront une migration d'un outil de gestion en douceur et sérénité.
Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Pour postuler, rendez-vous directement sur le lien https://recrutement.itea-rh.fr/offre-emploi-565.html
#565
Experience: 2 An(s)
Compétences: Définir la stratégie des systèmes d'informations,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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