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Charge de projet structure h/f

Bordeaux
CDI
Twenty One Talents
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Présentation de la société

L'entreprise est un acteur reconnu dans le domaine de l'ingénierie, spécialisée dans la conception et la réalisation de projets structuraux, avec un accent particulier sur les matériaux durables et biosourcés. Elle met un point d'honneur à intégrer des solutions techniques innovantes et écologiques pour répondre aux enjeux de la transition énergétique et de la construction durable. L'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'éthique dans l'accomplissement de ses missions.


Description

En tant que CHARGE DE PROJET STRUCTURE H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réalisation de projets structuraux au sein de notre département d’ingénierie mécanique.

Vos principales responsabilités seront :
• Piloter le développement complet des projets structuraux, de l’étude de faisabilité à la livraison.
• Assurer la gestion technique et organisationnelle des équipes projet.
• Valider les choix techniques et garantir la conformité des réalisations aux normes en vigueur.
• Suivre le planning, le budget et anticiper les risques liés aux différentes phases du projet.
• Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes.
• Participer à l’amélioration continue des process et à la veille technologique de la structure.


Exigences

Vous êtes passionné(e) par l’ingénierie mécanique ou industrielle. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, impliqué dans des projets d’envergure.

Formation :
• Bac+5 en ingénierie mécanique, structure ou équivalent.

Expérience :
• 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion de projets structuraux.

Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Solide compréhension des normes et réglementations de la construction mécanique et structurale.

Qualités personnelles :
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Forte capacité d’organisation.
• Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe.
• Proactivité et autonomie.


Avantages

• Type de contrat : CDI, cadre.
• Salaire : 38 000 à 60 000 EUR brut par an selon profil et expérience.
• Poste à temps plein.
• Télétravail partiel possible pour une meilleure flexibilité.
• Participation à des projets innovants et variés au sein d’une entreprise de référence dans son secteur.
• Possibilités d’évolution et de développement professionnel.
• Accès à des formations continues.
• Environnement de travail moderne et stimulant.

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