Contexte de la mission
Dans un contexte de sous-effectif temporaire et de forte activité réglementaire, un grand acteur mutualiste du secteur Assurance Vie / Épargne / Retraite recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour renforcer son service Conformité.
La mission s’inscrit dans une période critique, marquée par des échéances réglementaires structurantes au premier trimestre 2026, nécessitant un renfort opérationnel immédiat afin de sécuriser la production des livrables réglementaires et d’accompagner les équipes en place.
Le consultant interviendra en régie, au sein d’une équipe conformité composée d’un manager et de collaborateurs, dont certains profils juniors.
Objectifs de la mission
Sécuriser la production des livrables réglementaires dans les délais impartis.
Apporter une expertise opérationnelle en conformité assurance vie afin de maintenir un haut niveau de conformité réglementaire.
Soutenir et accompagner les équipes internes dans un contexte de charge accrue et de montée en compétences.
Activités principales
1. Production et sécurisation des livrables réglementaires
Rédaction et remise des rapports réglementaires requis sur la période, notamment :
QPC
QLB
Contribution à la fiabilisation et à la complétude des livrables attendus par les instances internes et les autorités compétentes.
2. Procédures, contrôles et plans d’action
Rédaction ou relecture de procédures et de documents de référence en matière de conformité.
Contribution à la définition et au suivi de plans d’action à la suite d’audits internes ou de constats de non-conformité.
Réalisation de contrôles de conformité, définition et formalisation de points de contrôle.
3. Gestion des risques et conformité opérationnelle
Mise à jour et maintien des cartographies des risques (classification, scénarios, niveaux de risques).
Contribution aux travaux liés à la LCB-FT, à la déshérence, à la fraude, au devoir de conseil et aux conflits d’intérêts.
Participation à l’analyse et au suivi des risques opérationnels liés aux activités assurance vie.
4. Animation et coordination
Animation ou participation à des comités de conformité, comités LCB-FT, déshérence ou anti-fraude.
Accompagnement des opérationnels sur les sujets de conformité (KYC, évaluation des tiers, bonnes pratiques).
Contribution à la production documentaire destinée aux équipes internes et aux instances de gouvernance.
5. Support à l’équipe conformité
Apport d’un soutien opérationnel à une équipe partiellement junior.
Partage de bonnes pratiques et contribution à la sécurisation des méthodes de travail dans un contexte de forte sollicitation.
Profil recherché
Compétences fonctionnelles
Expertise confirmée en conformité réglementaire dans le secteur Assurance Vie / Épargne / Retraite.
Solide connaissance des réglementations applicables :
LCB-FT
Déshérence
Devoir de conseil
Conflits d’intérêts
Contrôle interne et audit
Capacité à produire et sécuriser des livrables réglementaires dans des délais contraints.
Aisance dans la gestion de projets réglementaires transverses.
Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques :
Excel (indicateurs, suivis)
Word (procédures, rapports)
PowerPoint (supports de comités)
Connaissance des référentiels réglementaires propres à l’assurance vie, notamment en lien avec l’autorité de supervision.
Expérience des outils de suivi conformité / audit appréciée lorsqu’elle est présente dans le parcours.
Compétences comportementales
Rigueur et sens du détail.
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un contexte de forte pression calendaire.
Autonomie, sens des responsabilités et posture professionnelle.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Conditions de la mission
Démarrage : 26 janvier 2026
Durée de mission : 4 mois renouvelables
Localisation : Niort (présence sur site requise au démarrage, télétravail possible à partir de la 2ème semaine de mission)
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