Missions principales Paramétrage et configuration des modules Absence et Paie dans Workday. Analyse des besoins métiers et traduction en solutions techniques. Tests et validation des configurations. Support aux équipes internes pour la mise en production. Documentation des paramétrages et des processus. Expérience : Minimum 2 ans sur le SIRH Workday. Maîtrise des modules Absence (indispensable) et Paie (atout majeur). Solides compétences en configuration Workday. Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais. Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes RH et IT. Type de contrat : Freelance / Mission Durée : 12 mois Ile de France Niveau : Mid-Junior (2 ans d’expérience minimum) Nous recherchons un Consultant-e SIRH Workday spécialisé-e sur les modules Absence et Paie pour accompagner la configuration et le déploiement des solutions RH.
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