Publiée le 18 janvier
Mission du poste
Aquila RH Tarbes – Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l’un de ses clients, une entreprise à taille humaine, un Comptable Gestion & RH / Paie (H/F) en CDI.
Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, stratégique et de confiance, au cœur de la gestion financière et sociale de l’entreprise ? Vous aimez travailler en autonomie tout en étant un véritable appui à la Direction ? Cette opportunité est faite pour vous.
De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DUT, DCG ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée et polyvalente d’au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une PME.
Compétences techniques :
Maîtrise de la comptabilité générale et des clôturesMaîtrise de la gestion de trésorerie et des prévisionnelsMaîtrise du processus de paie et des déclarations socialesBonne connaissance de la législation fiscale, comptable et socialeAisance avec les outils informatiques et logiciels comptables / paieQualités personnelles :
Autonomie, rigueur et sens de l’organisationDiscrétion et respect de la confidentialitéBon relationnel et goût du travail en proximité avec la DirectionCapacité à travailler de manière transversale avec les autres servicesEsprit d’analyse et force de propositionPourquoi rejoindre l’entreprise ?
Intégrer une entreprise à taille humaine avec un rôle central et stratégiqueBénéficier d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre travailTravailler en lien direct avec la DirectionValoriser une fonction polyvalente comptabilité / RH / gestionÉvoluer dans un environnement stable et bienveillantConditions de travail :
CDI – 35 heures sur 4,5 jours, avec possibilité d’aménagementPoste sédentaireRémunération à définir selon profil et expérienceAvantages :
Tickets restaurantParticipation employeur à la mutuelle et à la prévoyanceRattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez sur un périmètre large mêlant comptabilité, gestion, paie et ressources humaines. Vous êtes un interlocuteur clé aussi bien en interne qu’auprès des partenaires externes (expert-comptable, banques, administrations, salariés, clients et fournisseurs).
Comptabilité / Gestion
Tenir la comptabilité générale de l’entrepriseAssurer le suivi et la gestion des flux clients et fournisseurs (paiements, recouvrement, litiges)Préparer, planifier et saisir les opérations comptables (hors achats et ventes)Contrôler la saisie comptable des achats et des factures de venteAssurer le suivi des flux bancaires et réaliser les rapprochements bancaires mensuelsGérer la trésorerie, les prévisions de flux et le suivi des financementsÉlaborer, suivre et analyser les tableaux de bord et prévisionnelsÉtablir les déclarations de TVA et autres obligations fiscalesPréparer les situations intermédiaires, bilans et clôtures en collaboration avec le cabinet d’expertise-comptableMaintenir les relations avec les partenaires financiers externes (banques, cabinet comptable, administrations)Gérer les dossiers annexes : sinistres assurances, litiges éventuels avec des tiersEffectuer l’archivage des pièces comptablesRessources Humaines / Paie
Assurer la gestion de l’administration du personnel : embauches, contrats de travail, arrêts de travail, accidents du travail, congés et absencesCollecter les éléments variables de paie, réaliser la paie et effectuer les déclarations socialesAssurer le suivi des visites médicales et des aptitudesGérer les contrats de mutuelle et de prévoyanceMettre à jour les obligations légales : affichages obligatoires, règlement intérieur, DUERAssurer la gestion des contentieux sociaux et procédures disciplinairesEffectuer une veille juridique socialeArchiver les documents sociauxAppui à la Direction
Accompagner la Direction dans la lecture, l’analyse et la compréhension des indicateurs financiers et sociauxAppuyer la Direction dans ses décisions RH et de gestionConstituer et suivre les dossiers de demandes d’aides et de subventions (CARSAT, CCI, Agefiph, Région…)Transmettre les documents nécessaires dans le cadre de la sous-traitance (clients et fournisseurs)
