Le poste de chargé des ressources humaines est central : il est le principal interlocuteur des salariés et des adhérents. Il veille au management du capital humain, ainsi qu'à l'efficacité et aux bonnes conditions de travail des collaborateurs.
Vos missions :
- Être garant de la bonne application de la réglementation sociale et des procédures internes
- être référent RH
- collecter les éléments variables de la paie
- assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
- suivre les relations avec organismes sociaux
- participer à l'amélioration continue de l'activité par les audits ISO 9001 - QUALIOPI - CEFRI ( une formation interne est prévue pour les normes)Titulaire d'un Bac+3 vous préparez un Master RH en alternance à la rentrée 2023-2024
Connaissances particulières :
- Utilisation courante des outils informatiques
- Bonnes connaissances en droit du travail et des règles RH liées à l'administration du personnel
- Savoir effectuer une veille juridique et sociale
Capacités et aptitudes particulières :
- Réactivité et fléxibilité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l'écoute, du service et de l'analyse
- Esprit d'équipe et discrétion professionnelle
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