Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Organiser / Communiquer :
1. Il participe aux réunions hebdomadaires du Groupe établit le CR.
2. Il est à même d'organiser des événements (RTS-RTU), des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation.
Réaliser :
3. Il assure le reporting et l'alimentation du management visuel de groupe décliné tous les lundis.
4. Il prépare l'organisation de la semaine Sécu conjointement avec le groupe sécurité
5. Il prépare les dossiers et le suivi des Tournées EF3C0
6. Il prépare la journée bleue avec le service catenaire
7. Il réalise le tableau de service des agents du GPS
8. Il réalise l'archivage des Contrats de travaux et documents de coactivités.
9. Il saisie les veilles dans PMS pour le compte du contrôleur.
10. Il renseigne les différentes bases de données ( Vigiexpress,
Suivi:
11. Il assure la transmission des informations au sein du GPS sous validation du DPS et/ou de son adjoint.
12. Il réalise le suivi et s'assure de la planification des différentes tournées (Visite de sécurité - Article 6 - EF3C0 - Veille règlementaire)
Décider :
13. Aide à la décision : identifier un problème ou un besoin, proposer des solutions, assurer le suivi de la décision
Profil recherché
Profil recherché :
14. Rigueur
15. Organisation
16. Bonne capacité relationnelle
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème d'état
2026-014813
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