Description entreprise : Situé dans le département des Vosges, à Neufchâteau, non loin d'Epinal et Nancy, le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien est un établissement de référence sur le territoire de santé qui couvre environ 70 000 habitants. Il propose une offre de soins complète en partenariat étroit avec les hôpitaux et EHPAD de son territoire. Notre pôle Mère Enfant, composé d’un service commun de Maternité et de Pédiatrie, disposant de 2 salles de naissance et de 10 lits d’hospitalisation, il assure la prise en charge de 321 accouchements (niveau 1) par an. Visitez nos établissements en vidéo : Description du poste : En tant que Psychologue du pôle Mère Enfant, vous assurez un soutien psychologique auprès des jeunes enfants, adolescents, mères et futures mères, en intervenant aussi bien en pédiatrie qu’en maternité selon les besoins. Vos principales activités : Entretiens d’évaluation lors des hospitalisations de jour (troubles des apprentissages, TDA/H, obésité, etc.) Réalisation de bilans psychométriques (questionnaires, échelles, tests projectifs…) Consultations externes (suivis psychothérapeutiques, guidance parentale, accompagnement psychologique, psychothérapie…) Participation aux réunions de coordination pour les familles en périnatalité Rédaction de comptes-rendus (bilans psychologiques, synthèses, courriers…) Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs (PMI, CMP, médecins, etc.) Conception et animation d’ateliers collectifs auprès des mères ou futures mères Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires Participation à des groupes de réflexion, supervision, études et recherches en lien avec la psychologie clinique Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une Licence Master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique. Vous êtes déjà titulaire, ou souhaitez l'être, du DU de psychopathologie périnatale (formation prise en charge par l’établissement si besoin). Vos aptitudes cliniques : évaluation, intervention en situation de crise, suivi thérapeutique. Vos qualités relationnelles : écoute active, empathie, communication interdisciplinaire, discrétion.
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