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Électromécanicien h/f

Longwy
Veolia Eau
Electromécanicien
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Description du poste

* Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique

* Assurer les opérations de maintenance préventive

* Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques

* Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements

* Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure

* Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

* Participer à l'astreinte


Qualifications

* De formation BAC+2 en Electromécanique, Automatisme, Maintenance, avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d’eau.

* Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique et vous êtes à l’aise avec l'utilisation des outils informatiques.

* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre organisation.

* Vous avez le Permis B



Informations supplémentaires


Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive :

* Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

* Une astreinte rémunérée

* Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

* Une prime d’eau

* Un intéressement et une participation

* Un plan d’épargne entreprise avantageux

* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives



Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

* 36 jours de congés



Une facilitation des modes de transport :

* Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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