Responsable supply chain groupe (h/f)

Description du poste

EN BREF : Responsable Supply Chain - CDI - Côtes d'Armor - rémunération selon profil - Industrie agroalimentaire

Renaud, expert Supply Chain chez Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires industriels bretons, un Responsable Supply Chain Groupe (H/F) en CDI.
Notre client est un groupe familial, acteur majeur en agroalimentaire, dont les différents sites sont implantés sur les 4 départements bretons.

Vos missions :
Rattaché à la direction générale du groupe, vous travaillez sur l'ensemble de la chaine logistique, des achats aux expéditions pour toutes les entités du groupe.

- Vous mettez en place des actions de standardisation et d'optimisation des process SC
- Vous coordonnez et impliquez l'ensemble des acteurs des différentes entités, intervenants sur la SC
- Vous accompagnez les directeurs de sites industriels sur les process SC
- Vous participez activement au choix des prestataires logistique et transport, vous les challengez (services, tarifs...) et les animez régulièrement
- Vous pilotez des projets d'amélioration et d'optimisation des process de la chaine logistique, des achats jusqu'aux expéditions.
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Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes reconnu pour votre goût du terrain et vos qualités relationnelles ? Rejoignez-nous !
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Supply Chain, logistique ou ingénieur généraliste
- Vous avez plusieurs années d'expérience en industrie agroalimentaire (mini 8 ans) et avez déjà négocié avec des prestataires externes (transport et/ou logistique)
- Vous avez le sens de l'écoute et de bonnes capacités de communication
- Vous avez une approche pragmatique et très opérationnelle, vous savez expliquer et convaincre

Pourquoi rejoindre notre client ?
- Rejoindre un groupe familial stable, solide dans lequel on se sent bien (15 ans d'ancienneté en moyenne)
- Prendre en main un projet stimulant et déterminant qui doit permettre à l'entreprise de continuer à se développer
- Une rémunération juste, sur 13 mois


Le process de recrutement :
- Un premier entretien avec notre consultant spécialisé
- Un entretien, chez notre client, avec le DRH et la PDG
- Un dernier entretien chez notre client avec des membres du CODIR

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !