Gardien de salle municipale – site de capeyron en cdd h/f

Informations générales Collectivité - Direction Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville de Mérignac et le CCAS de Mérignac s'engagent contre toute forme de discrimination. La ville met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé. Référence 2026-6943 Date limite de candidature 01/04/2026 Carrière Catégories C Filières Technique Cadre d'emplois du poste FPT-Adjoints techniques Intitulé du poste GARDIEN DE SALLE MUNICIPALE – SITE DE CAPEYRON en CDD H/F Métier Sports - Agente / Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques Contexte Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la direction du pôle territoire et vie locale de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants ! Membre de Bordeaux métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire ! Aujourd’hui, la direction cohésion sociale et territoriale recherche un gardien de salle municipale F/H contractuel pour le site de Capeyron et ponctuellement sur d’autres salles municipales (Glacière, etc.). Recrutement en contrat à durée déterminée du 13 avril au 31 juillet 2026. Missions Votre futur au quotidien : Un rôle d’accueil et de gestion pour lequel vous devrez : - Assurer l’accueil des utilisateurs et la visite des lieux ; - Renseigner sur l’équipement et les possibilités d’aménagement de la salle ; - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur inhérents à la salle ; - Surveiller les accès. Un rôle de garant du bon fonctionnement des salles municipales, avec pour mission : - Mettre en place (installer et désinstaller) le mobilier en fonction des demandes tout en respectant les règles de sécurité ; - Installer, si besoin, le matériel de sonorisation ; - Vérifier l’état des équipements et du matériel après chaque utilisation ; - Entretenir et gérer le mobilier et le matériel ; - Vérifier les dispositifs de sécurité incendie ; - Assurer l’ouverture et la fermeture de la salle. Un rôle d’entretien des locaux pour lequel vous : - Effectuez le nettoyage et l’entretien des locaux, des sanitaires, des vestiaires et des abords ; - Nettoyez les salles de cours du conservatoire ; - Gérez l’approvisionnement des produits d’entretien ; - Gérez les containers de la salle ; - Procédez aux petites réparations et remises en état ; - Détectez et signaler les dysfonctionnements. En support vous pourrez : - Intervenir sur les autres salles municipales en binôme par alternance avec le gardien de la salle de la Glacière ; - Assurer une permanence téléphonique afin de pouvoir répondre à toute demande des utilisateurs d’une autre salle. Profil attendu Êtes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des qualifications et compétences suivantes : - Expérience en accueil, gestion de salles ou entretien de locaux appréciée ; - Connaissance des règles de sécurité en ERP et des consignes incendie ; - Connaissance des techniques de nettoyage (utilisation d’une autolaveuse, produits d’entretien) ; - Capacité à utiliser du matériel de sonorisation et à effectuer des petites réparations ; - Formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent) et à l’utilisation des moyens de secours en ERP. Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant : - Sens du service public et qualités relationnelles ; - Adaptabilité ; - Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des salles ; - Discrétion et réserve dans les échanges avec les utilisateurs ; - Capacité à travailler en équipe et à partager les informations avec la hiérarchie. Conditions de travail : - Temps de travail : 9h00-12h30 13h30 -17h00 1 week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2 - Repos hebdomadaire : 1 week-end sur 2 1 jour de repos fixe par semaine - Manutentions fréquentes, utilisation de produits d’entretien et d’équipements de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et pour tous compléments d’informations, vous pouvez contacter Virginie LENOIR, cheffe du service vie associative, engagements et solidarités internationales : v.lenoir@merignac.com. Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. Date de prise de poste souhaitée 13/04/2026 Localisation du poste Gironde (33) Site de travail Mérignac Nom LENOIR Prénom Valérie E-mail v.lenoir@merignac.com Contact DRH Nom DELPONT Prénom Cyrielle Email c.delpont@bordeaux-metropole.fr Téléphone 05 57 20 94 10