Description du poste
Les candidat(es) retenu(es) seront chargé(es) de tout ou partie des missions suivantes :
1. Effectuer des recherches d'information et les transmettre vers d'autres secteurs ou organismes,
2. Assurer la collecte, l'analyse, et la saisie de données,
3. Effectuer des relances téléphoniques, sms ou courriers/courriels vers les assurés
4. Garantir la traçabilité des échanges en assurant la numérisation de dossiers,
5. Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de dossiers individuels simples
6. Fiabiliser des Carrières sur un périmètre défini.
7. Assurer des activités d'archivage.
Profil recherché
Vos compétences
8. Maîtrise des outils de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.) et les outils bureautiques (Word, Excel).
9. Capacité d'apprentissage de la législation vieillesse
10. Rigueur
11. Sens de l'organisation pour gérer des tâches administratives en volume
12. Capacités relationnelles
Expérience souhaitée sur un poste administratif.
Informations complémentaires
AVANTAGES CARSAT AQUITAINE
13. Lieu de travail : Bordeaux Lac
14. Type de contrat : CDD de 6 mois
15. Niveau : 3
16. Rémunération : .53 euros brut mensuel, 13ème mois au prorata, prime d'intéressement au prorata
17. Conditions de travail :
18. Temps plein, 36h. Du lundi au vendredi.
19. Flexibilité des horaires de travail
20. Jours RTT
21. Télétravail possible sous conditions
22. Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas).
23. Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%.
24. Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)
25. Prime de crèche sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans
26. Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE.
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