Responsable de secteur famille - couronne chambérienne et combe de savoie (h/f)

Description du poste ENTREPRISE Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l’ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d’intervention :
- La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées
- L’action socio-éducative auprès d’enfants et de familles en difficultés
- La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l’enfance. Afin d’étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement un(e) : Responsable de Secteur Famille - Couronne chambérienne et Combe de Savoie (H/F) CDI MISSIONS Dans le cadre de ses missions, le responsable de secteur Enfance et Parentalité de l’ADMR de Savoie s’assure de la coordination et de la réalisation des interventions auprès des familles. Il est le garant de l’application des procédures départementales sur son secteur. Il rend compte de façon régulière au Cadre Enfance et Parentalité et à la gouvernance bénévole de l’association Enfance et Parentalité 73. ACTIVITES PRINCIPALES : Analyse la demande d’intervention formulée par les prescripteurs auprès des familles, propose et met en œuvre le service le plus adapté. Effectue le diagnostic et l’évaluation des besoins dans la famille. Manage une équipe de TISF et/ ou ADF en lien avec les responsables bénévoles. Organise la continuité des interventions du personnel chez les bénéficiaires vérifiant le planning avec le logiciel métier dédié. Vérifie la bonne exécution des plannings en procédant à la validation des interventions. Il fournit les éléments de salaires et facturation aux services de la Fédération. Informe les responsables des besoins en recrutement de TISF. Evalue et propose des plans de formation individuels. Développe le partenariat avec les travailleurs. Effectue des visites dans les familles. Suit l’activité du service via les tableaux de bord. RELATIONS INTERNES : TISF et personnel d’intervention Enfance et Parentalité 73 Présidents et bénévoles de l’associations Enfance et Parentalité 73 Assistantes techniques et secrétaires Services ressources de la Fédération ADMR RELATIONS EXTERNES : Travailleurs sociaux Service Enfance Jeunesse Famille du département Organismes publics Prescripteurs, familles et bénéficiaires des services … REMUNERATION : Positionnement selon la Convention collective BAD (n°2941) : Filière Support, Catégorie TAM, Degré 2, échelon 1, coefficient 436, soit à partir de 2515.72 € brut temps plein. Eléments complémentaires de rémunération selon ancienneté, niveau de diplôme. PROFIL Titulaire du diplôme d’Etat CESF, d’assistante sociale, d’éducateur spécialisé ou de travail social Titulaire du diplôme de TISF ayant au moins 10 ans d’ancienneté, et ayant une formation complémentaire d’adaptation au poste. Aisance orale, sens du relationnel Rigueur, organisation et méthode Capacité à gérer les priorités et les aléas Capacité à rendre compte Connaissance de la réglementation de la protection de l’Enfance et de l’aide aux familles en général Maitrise d’un logiciel métier et des outils informatiques Maitrise de la planification Aptitude à l’animation d’une équipe Compétences en management d'équipe et en pédagogie CONDITIONS CDI Temps plein Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : support Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise Poste basé à : LA RAVOIRE (73 490) Temps partiel à temps plein de 80% à 100% Déplacements fréquents sur le secteur géographique d’intervention du Département de la Savoie Secteur géographique déterminé en fonction du découpage des services d’action sociale départementaux COURONNE CHAMBERIENNE ET COMBE DE SAVOIE Temps de concertation Téléphone professionnel et véhicule de service mis à disposition Poste à pourvoir au 2 Février 2026