TASTE est un cabinet de conseil en ressources humaines innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).
Poste : Chargé(e) de Communication F/H ALTERNANCE/ STAGE.
L’équipe, composée de 33 consultants, intervient sur des secteurs et fonctions divers tels que la communication, les médias, les nouvelles technologies, l’industrie, les systèmes d'information, la finance ou encore les ressources humaines.
Taste, soucieux de proposer toujours plus d’agilité, de collaboration et de bien-être au travail, a choisi d’investir l’espace de coworking Kwerk Bienfaisance, au cœur du 8e arrondissement.
Intégré dans un environnement en constante évolution, le cabinet a mis au cœur de son modèle la cooptation via la création de communautés professionnelles qui réunissent plus de 2 000 personnes.
Avec une stratégie digitale originale et percutante, Taste compte aujourd’hui une communauté de 68 000 personnes sur sa page entreprise LinkedIn, 110 000 contacts de rang 1 et 3 000 visiteurs uniques sur son site internet par mois.
L’objectif est d’aller plus loin en continuant de développer une forte stratégie de contenus sur les plateformes digitales de Taste tout en développant les événements externes.
Dans ce contexte et au sein du Pôle Communication et Innovation, le Chargé(e) de Communication (F/H) (stage / alternance) a dans sa fonction les missions suivantes :
• Valoriser les experts du cabinet,
• Développer une communication autour de :
o Taste : accroitre la notoriété du cabinet sur son savoir-faire à travers le recrutement, développement des talents et innovation, de ses différentes offres d’accompagnement,
o Evénements : concevoir et orchestrer la communication autour des événements pour maximiser leur impact médiatique et renforcer l’image de marque de Taste et du French Talent Studio,
o Associés : assurer la cohérence et la valorisation de la prise de parole des associés, en alignant leurs communications avec la stratégie globale de l’entreprise,
o Opportunités de poste : promouvoir les opportunités professionnelles en valorisant la marque employeur et en diffusant des messages ciblés pour attirer les talents,
• Développer une marque en cohérence au positionnement du cabinet & une marque conversationnelle (donner envie aux gens d'interagir avec nous) à travers son ADN décalé,
• Valoriser le positionnement des offres.
Objectifs liés à la fonction :
• Audience - nombre de vues (= impressions) + nombre de personnes nouvelles qui suivent la page
• Niveau engagement (like, commentaires, etc.) - collaborateurs x Taste
• Nombre de posts des collaborateurs
• Ouverture/clics mailing
• Contribution leads marketing & commerciaux signés + demandes de contacts via les formulaires du site
• Suivi et performance des MQL (via Plezi)
Profil
Vous êtes en cours de formation (Master I ou II) dans le domaine de la communication ou bien du marketing et vous avez une première expérience (professionnelle ou personnelle) dans le secteur de la communication.
Nous recherchons notre futur stagiaire ou alternant pour rejoindre notre pôle Communication & Innovation.
Vous êtes réactif, enthousiaste et persévérant, avec un réel goût pour le travail en équipe et la prise d’initiatives. Doté d’un bon sens de l’organisation et d’une grande aisance relationnelle, vous savez vous imposer naturellement dans vos échanges.
Créatif et agile, vous êtes à l’aise avec la suite Adobe (notamment Photoshop) ainsi qu’avec Canva. La connaissance de l’outil Plezi serait un plus apprécié.
Processus de recrutement
* Prise de contact avec un consultant en recrutement
* Entretien avec un consultant en recrutement
* Etude de cas + présentation auprès des managers (2 collaborateurs)
Recrutement responsable
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contact@tasterh.fr
Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.
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