Enseignant-chercheur professeur en sciences politiques (f/h)

Overview

French: L’Ecole européenne de sciences politiques et sociales (ESPOL) de l’Institut Catholique de Lille (ICL) recrute un(e) Enseignant-Chercheur/Professeur en Sciences Politiques (F/H) à temps complet, en contrat à durée indéterminée. Le poste inclut une mission de directeur-adjoint en charge de la communauté universitaire.

English: The European School of Political and Social Sciences (ESPOL) at the Catholic Institute of Lille (ICL) is recruiting a full-time Lecturer/Researcher in Political Science (M/F) on a permanent contract. The role includes the duties of Deputy Director responsible for the academic community.


Responsibilities

French: Sous la responsabilité du directeur de l’école et en tant que membre de l’équipe de direction, le/la titulaire du poste contribue à l’excellence académique des formations de Master et au développement de la communauté universitaire.

* Orchestrer l’offre de formation en Master et accompagner les responsables de programmes dans l’innovation pédagogique.
* Renforcer l’attractivité des Masters, impulser la création de nouveaux parcours et de doubles diplômes internationaux.
* Renforcer l’ancrage des Masters avec le monde professionnel pour garantir une insertion de haut niveau aux diplômés.
* Assurer la cohérence des maquettes, veiller au règlement des études, piloter les processus de sélection des étudiants, et participer aux jurys rectoraux.

French: Animation de la communauté enseignante

* Manager, en lien avec le Directeur, les enseignants-chercheurs dans une logique de performance académique et de développement professionnel (entretien annuels, accompagnement de l’évolution des missions, suivi des carrières).
* Favoriser un environnement collaboratif, gérer les recrutements et faciliter l’intégration des nouveaux arrivants.
* Garantir le climat social au sein de l’école et prévenir/ gérer les tensions éventuelles.

French: Rayonnement et engagement institutionnel

* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’ESPOL.
* Représenter ESPOL au sein des instances de gouvernance de l’ICL et de la FUPL.
* Contribuer activement à la recherche au sein du laboratoire ESPOL-LAB.

English: Responsibilities

* Coordinate the entire range of Master’s programmes and support programme leaders in educational innovation.
* Enhance the appeal of Master’s programmes, drive the creation of new pathways and international dual degrees.
* Strengthen the links between Master’s programmes and the professional world to ensure high-level employability for graduates.
* Ensure the consistency of programme structures, oversee academic regulations, manage student selection processes, and participate in university examination boards.

English: Leading the academic community

* Manage with the Director the academic staff with a focus on performance and professional development (annual reviews, evolving roles, career monitoring).
* Foster a collaborative environment, manage recruitment and facilitate integration of new staff.
* Guard the working climate within the school by preventing and managing tensions.

English: External outreach and institutional engagement

* Participate in defining and implementing ESPOL’s strategy.
* Represent ESPOL on the governing bodies of the ICL and the FUPL.
* Contribute actively to research within ESPOL-LAB.


Profile Recherché / Required Qualifications

French: Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

* Le candidat doit être titulaire d’un doctorat en sciences politiques ou discipline connexe (économie, droit, histoire…). Une HDR (ou l’équivalent) et une expérience à l’étranger seraient particulièrement appréciées.
* Au moins 10 ans d’expérience post-thèse avec des responsabilités collectives ou managériales et un intérêt pour le management humain et le développement des compétences. Capacité à conduire le changement, écoute, diplomatie, capacité de médiation et aptitude à fédérer des équipes. Excellentes capacités relationnelles et de communication, et capacité à travailler dans un environnement complexe et collégial.
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

English: The field of specialization is open, but to join ESPOL-LAB, candidates integrating an interdisciplinary dimension are encouraged to apply.

* The candidate must hold a PhD in political science or a related discipline (economics, law, history, etc.); an HDR (or the equivalent awarded in another country, or current employment as a professor) would be particularly welcome.
* At least 10 years of post-doctoral experience with significant leadership responsibilities and a strong interest in human resources management and skills development. Ability to lead change, listening, diplomacy and mediation skills, and ability to unite teams. Excellent interpersonal and communication skills and ability to work in a complex, collaborative environment.
* Excellent command of French and English, both written and spoken.

French: Le poste est à pourvoir avant la rentrée 2026/27 et les dossiers doivent comprendre les éléments suivants : une lettre de motivation, un CV détaillé et un article récent. Date limite de candidature et salaire sont précisés ci-après.

English: This is a full-time, permanent position to be filled before the start of the 2026/27 academic year. Application deadline: 05/06/2026. Gross annual salary will be between 50k€ and 55k€ (negotiable based on experience). The applications must include a cover letter, a detailed CV, and a recent article.


Application Deadlines and Salary

Application deadline: 05/06/2026. Gross annual salary will be between 50k€ and 55k€ (negotiable based on profile).

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