LHH, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT (h/f) en CDI.
Je recrute pour le compte de mon client, un acteur majeur de la fabrication de menuiseries extérieures sur mesure (PVC, bois et aluminium), reconnu pour son savoir-faire industriel et sa capacité à conjuguer innovation, qualité et fabrication française.
Dans le cadre d'un fort développement industriel et d'une croissance soutenue, l'entreprise souhaite renforcer son organisation en recrutant un(e) :
Responsable Approvisionnement et Magasin (H/F).
Description du poste. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de structurer, piloter et optimiser l'ensemble des activités liées à la gestion des stocks, aux approvisionnements et à la coordination du magasin.
Vous encadrez une équipe de 4 approvisionneurs et supervisez le magasin, composé d'un responsable magasin et de 3 préparateurs. Votre objectif principal : assurer la disponibilité optimale des produits, la fiabilité des données dans l'ERP et la performance des processus logistiques.
Vos principales missions.
Gestion des approvisionnements.
- Planifier et coordonner les besoins en fonction des prévisions de production
- Suivre les niveaux de stock et prévenir les ruptures ou surstocks
- Garantir la fiabilité des données dans l'ERP ( EVEREST et WPA)
- Assurer la conformité des produits aux exigences techniques et qualité
Encadrement d'équipe.
- Manager et accompagner une équipe de 4 approvisionneurs
- Suivre la performance individuelle et collective
- Favoriser une culture d'efficacité, de collaboration et de polyvalence
Supervision du magasin.
- Coordonner les activités de réception, stockage et préparation de commandes
- Garantir la traçabilité et l'exactitude des mouvements de stock dans l'ERP
- Assurer le respect des procédures internes et des règles de sécurité
Amélioration continue & optimisation.
- Analyser les processus existants et proposer des axes d'amélioration
- Piloter des projets visant à renforcer la performance et réduire les coûts
- Former les équipes à l'utilisation optimale de l'ERP et des outils de suivi
Reporting & coordination transversale.
- Produire des rapports de suivi : stocks, performances, prévisions
- Collaborer avec les services Méthodes, BE, Achats, Production et Qualité
- Garantir la conformité réglementaire et la traçabilité des produits
Profil recherché.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en milieu industriel
- Maîtrise d'un ERP et des outils de gestion de stocks
- Compétences éprouvées en management d'équipe et coordination interservices
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse
- Leadership, esprit d'initiative et goût du terrain
Contrat : CDI - Au forfait
Rémunération : A partir de 35K€ et selon profil et expérience
Lieu : Antigny
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