Cdi - responsable pôle data (h/f)

Description Rattaché à la DSI-HMS, le Data Office gère l’ensembles des activités liées à l’utilisation de la donnée chez HMS. Basé sur des principes de démocratisation, harmonisation et acculturation à la data, il s’inscrit dans un processus de modernisation de paysage de donnée HMS. Service pivot, le Data Office permet de répondre, avec efficience, aux problématiques métier par la mise à disposition de solution Data. Ses équipes multidisciplinaires manipulent aussi bien des concepts et process métier avancés ( Supply chain, fabrication, Finance) que les techniques de développement, de modélisation et de visualisation Data. Chaque projet Data se décompose en 3 étapes clés : la construction d’un Data Product, la mise en place d’une réponse analytique et la phase d’accompagnement des utilisateurs métier aux nouvelles solutions analytiques. Dans le cadre d’un renouvèlement de poste, nous recherchons le/la futur.e responsable du Data Office HMS. Le/La responsable du data Office a la charge de superviser l’ensemble des projets data, de porter la vision Data pour HMS, d’aligner les besoins, d’accompagner les utilisateurs et déployer la vision Data chez HMS, tout en assurant un lien fort avec les initiatives Data du groupe. Il/Elle sera responsable des activités suivantes : Piloter la stratégie Data pour HMS Définir et porter la stratégie Data HMS en adéquation avec les roadmaps SI et les besoins métiers. Assurer un alignement et une cohésion avec la stratégie protée par le groupe. Ajuster l’organisation du Data Office en fonction des besoins et contraintes ( notamment la création d’un service interfaces, et demain IA…) Piloter les projets liés à la data et la BI ( Décommissionnent, nouveaux outils MES, APS…) Piloter finement l’ensemble des budgets. Superviser l’équipe Data Product management (DPM) Définir la roadmap du développement des Data Domain et Product en fonction des besoins métiers et projets SI Définir les plans de charges et ajuster les ressources Data Superviser les sprints et assurer des livraisons en adéquation avec les roadmaps Superviser la modélisation et le déploiement des data domaines S’assurer de la bonne utilisation et de l’enrichissement des Data Domaine tout en respectant la cohérence avec la DataMap HMS et les Data Product Groupe ( NéoBI). Identifier les data product pour répondre aux use-cases métiers pour y répondre par la mise à disposition de Data Product, notamment sur Power BI Aligner la méthodologie DPM avec celle proposée par le groupe Superviser l’équipe BI et analytique Assurer une bonne capture des attentes du métier, avec une définition fine du besoin par itération Superviser le développement des visuels selon les besoins métier et les contraintes technologiques Superviser les sprints et assurer les livraisons Superviser les activités de supports Gestion de la demande Gestion des incidents : Coordonner les équipes pour résolution rapide des incidents Accompagner la conduite du changement au sein d’HMS Identifier les services métiers nécessitant un accompagnement particulier Superviser les plans d’accompagnement et de communication afin d’acculturer et de démocratiser les nouvelles solutions data Animer la communauté d’utilisateurs BI pour assurer une utilisation optimale des Data Products Animer la gouvernance transverse Data pour assurer une création optimale et non redondante Communiquer sur les innovations Data auprès des utilisateurs HMS Superviser le Data Office HMS ( internes et externes) Gérer et animer les équipes Data en fonction des priorités Assurer le développement des équipes, des compétences et de la bonne entente. Assurer la continuité des sujets entre les différentes équipes Représenter les intérêts HMS au sein du groupe Hermès Se faire le relais du groupe sur les initiatives et innovations Data Créer et superviser l’activité de gestion des interfaces Structurer l’équipe et les process Prendre en charge la partie design Piloter la DSI pour assurer une livraison conforme et dans les temps. Superviser les activités de supports pour respecter les SLA. Suivre l’innovation chez HMS Tous les semestres, consolider l’état des lieux des projets d’innovation en cours. Profil du candidat Au moyen 15 ans d’expériences professionnelles avec des expériences significatives sur les sujets Data Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires au sein Data. Culture générale des processus d'entreprise majeurs : gestion de production, finance, supply chaine etc. Expérience en management d'équipes internes et externes. Pratique avérée de la gestion de la transformation et de l'acculturation data au sein d'une organisation complexe Excellentes capacité d'écoute et d'analyse des besoins Capacité à prendre de la hauteur et à raisonner dans une vision long terme Forte orientation Business et résultats Bonne connaissance de l'environnement informatique et des systèmes d'information Une connaissance sur les outils Snowflake et PowerBI est un plus