Métreur / conducteur de travaux (h/f)

Nous cherchons un Métreur / Conducteur de Travaux (H/F) pour renforcer notre équipe technique et accompagner notre développement. Poste clé, à 50/50 entre le bureau et le terrain, en lien direct avec la direction. Poste basé à Trélon ; la présence physique est indispensable au bon fonctionnement de l'équipe.

Concrètement, vous intervenez sur quatre grandes missions :

1. Étude : métrés, chiffrage et préparation des dossiers
- Réaliser les métrés et établir les devis pour des projets publics et privés (appels d'offres, consultation directe).
- Rédiger les réponses techniques aux appels d'offres (mémoire technique, DPGF, plans 3D).
- Produire les plans d'exécution et de fabrication une fois les marchés obtenus, en lien avec notre bureau d'études.
- Gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs (sous aval direction).

2. Préfabrication : coordination de l'atelier hors-site
- Piloter le lancement et le suivi de la fabrication des panneaux ossature bois en atelier.
- Valider les dossiers de fabrication, planifier les séquences de production en cohérence avec les dates de pose.
- Veiller à la qualité et à la conformité des panneaux avant expédition.

3. Suivi de chantier : de l'implantation à la réception
- Organiser les plannings d'intervention, constituer et encadrer les équipes de pose.
- Diriger l'exécution des travaux : implantation, pose, coordination des sous-traitants, réunions de chantier.
- Assurer le suivi de rentabilité des affaires et veiller à la sécurité sur chantier et en atelier.

4. Relationnel : clients, partenaires et équipes
- Être l'interlocuteur de confiance des maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage et autres corps de métier.
- Fidéliser nos clients et partenaires par la qualité du suivi et le respect des valeurs de l'entreprise.
- Contribuer à la montée en compétences de l'équipe et au bon fonctionnement collectif.

PROFIL RECHERCHE

Formation
- Bac +3 minimum en construction bois.
- Toute formation solide en construction bois ou structure bois sera étudiée avec attention
- Profils atypiques avec compétences en chiffrage et suivi de chantier étudiés (anciens artisans par exemple)

Expérience
- 5 ans minimum sur un poste similaire : métreur, conducteur de travaux, chargé d'affaires en construction bois ou BTP, artisan.
- Expérience en réponse aux marchés publics appréciée.
- Connaissance du marché régional appréciée : Hauts-de-France en général, Sambre-Avesnois en particulier. Un candidat capable d'activer un réseau local (maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, architectes) et de contribuer à l'apport de nouveaux projets sera particulièrement apprécié.
- Appétence pour la construction bois obligatoire

Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, MDBat, Pamir ou équivalent).
- Solides connaissances en construction ossature bois, charpente et préfabrication hors-site.
- Maîtrise des DTU construction bois (31.2 notamment), Eurocodes, CCTP/CCAP.
- Connaissance de la législation marchés publics et privés.
- Connaissances en rénovation/reprise de charpente privilégiées

Ce qui fera la différence
- L'autonomie : vous savez organiser votre travail, prendre des décisions dans votre périmètre et rendre compte.
- La rigueur : un devis mal chiffré ou un plan inexact, ça se paie sur le chantier.
- L'esprit d'équipe : dans une PME de 13 personnes, la cohésion n'est pas un vœu pieux, c'est un fonctionnement quotidien.
- La curiosité technique : nous faisons des projets complexes et atypiques. Il faut aimer les défis.
- L'humilité : connaître ses forces et savoir demander quand on ne sait pas.
- La loyauté et l'envie de s'inscrire dans la durée : nous investissons sur nos collaborateurs. Nous cherchons quelqu'un qui construise avec nous, pas un passage.
- L'adaptabilité PME : dans une structure à taille humaine, les frontières de poste sont floues par nature. Il faut aimer jongler, ajuster, trouver des solutions sans attendre qu'on vous les donne.