La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de La Chapelle - Fleurigné, recherche
une/une directeur/trice d'accueil de loisirs.
CDI à pouvoir pour le lundi 6 mai 2024
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative de l'accueil de loisirs
- Suivi budgétaire
- Encadrement de l'équipe
- Gestion des pointages des enfants
- Préparation et mise en place d'activités
- Relation avec les familles
- Mise en place des procédures administrative en lien avec la fédération
Période scolaire :
- Mercredi : 10h de temps à l'accueil de loisirs
- Sur la semaine : 7h d'administratif pour l'accueil de loisirs à répartir sur les lundis, mardis, jeudis et
vendredis
Vacances scolaires : 9h30 de travail par jour du lundi au vendredi à l'accueil de loisirs, + 30 min
d'administration les vendredis
Fermeture de l'accueil de loisirs 2 semaines l'été et 1 semaine aux vacances de fin d'année.
REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL
Temps partiel aménagé : 1120h30 pour une année complète de janvier à décembre - 70% ETP
1330 € brut par mois (hors mutuelle) pour une année complète
CV et lettre de motivation à envoyer
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,BAFD,BPJEPS
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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