Chargé de mission paie et comptabilité (h/f)

Offre n° 196KXZT
Chargé de mission paie et comptabilité (H/F)

En tant que Chargé(e) de mission paie et comptabilité, vos missions seront les suivantes :Gestion de la paie :-Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.).-Établir les bulletins de salaire dans le respect du cadre légal et conventionnel.-Déclarer les charges sociales (DSN mensuelle, URSSAF, retraite, prévoyance.).-Suivre les soldes de tout compte et les départs de salariés.-Veiller à la conformité réglementaire (veille sociale et conventionnelle).Administration du personnel et RH :-Gérer les dossiers du personnel (embauche, médecine du travail, mutuelle.).-Suivre les absences, congés, arrêts maladie, visites médicales.-Mettre à jour les tableaux de bord RH.Saisie comptable :-Saisir les écritures comptables courantes (achats, ventes, banques).-Lettrer les comptes tiers.-Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles.-Gérer l'archivage des pièces comptables..Relance clients :-Suivre les encaissements clients.-Effectuer les relances amiables (téléphone, email, courrier).-Établir un reporting de l'état des créances.-Travailler en lien avec les équipes commerciales et comptables pour résoudre les litiges éventuels.Votre profil :- Expérience confirmée d'au moins 4 ans en paie et ressources humaines- Connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus- Une première expérience en comptabilité serait un plus- Maîtrise impérative des outils informatiques (Pack office)- Excellentes compétences en communication et relationnel- Sens de l'organisation et de la rigueur- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et industriel- Proactivité et force de proposition

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 4 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Assurer la confidentialité des informations de paie Cette compétence est indispensable
* Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc Cette compétence est indispensable
* Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Cette compétence est indispensable
* Effectuer les formalités d'embauche Cette compétence est indispensable
* Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
* Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
* Gestionnaire de paie Cette compétence est indispensable
* Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Cette compétence est indispensable
* Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Cette compétence est indispensable
* Logiciel de paie Cette compétence est indispensable
* Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement Cette compétence est indispensable
* Français Cette langue est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures


Employeur

20 à 49 salariés

AARC située à Blanquefort, est une société spécialisée dans la chaudronnerie de précision depuis 1994. Elle propose des services de conception, fabrication et assemblage d'ensembles métalliques haut de gamme, avec une équipe de professionnels expérimentés et un bureau d'études garantissant des réalisations de qualité. Leur atelier de plus de 1000 m² et leur parc machine important permettent de réaliser des projets sur mesure pour divers secteurs tels que le vinicole, l'agroalimentaire, etc.


D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr