Présentation de l'entreprise
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Nous recherchons actuellement un/e technicien/ne de maintenance
électrotechnique/fibre optique.
Le candidat doit soit être technicien de maintenance
électrotechnique souhaitant apprendre à effectuer des opérations de maintenance
fibre optique, soit l’inverse.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les
départements de la Gironde, du Lot-et-Garonne, de la Dordogne, des Landes et
des Pyrénées Atlantiques.
Des grands déplacements sont à prévoir (5 semaines par
an)
Prévoir des astreintes a minima 1 fois par mois.
Descriptif du poste
Vos missions:
1. Effectuer les
maintenances préventives des sites selon le rapport d’intervention
2. Dépanner dans le respect
des délais prévus
3. Intervenir sur les
réseaux fibres optiques, les équipements d’opérateurs actifs et les
infrastructures
4. Saisir les
comptes-rendus d’interventions sur les outils interne (Praxedo, Alliance,
Kizeo…)
5. Anticiper les pannes
possibles sur les équipements
6. Intervenir sur les
équipements d’alimentation en énergie (A48V, batteries, TGBT, GE…)
7. Intervenir sur les
remises en service des équipements annexes (ventilation, climatisation,
détection incendie, antennes, pylônes…
Profil recherché
Le /la Candidat/e idéal :
8. Possède un BEP/bac pro à
Bac réseaux et télécommunications, électrotechniques, maintenance ou
électronique
9. A une expérience de 2 à
3 ans sur un poste de maintenance (télécom, industrielle…)
10. Est rigoureux.se et sait
tenir informée sa hiérarchie
11. A des connaissances de
l’environnement télécom (fibre optique, réseaux mobiles et électricité
basse tension) et sait lire un schéma électrique
12. Est habilité aux travaux
électriques (B2VBR et TST batteries) + travaux en hauteur
13. Est titulaire du permis
B
Éléments complémentaires
Rémunération selon profil, gratification de 13ème
mois, panier repas, IGD.
Durée : Jusqu’à 8 mois via des contrats renouvelables
(2-3 mois)
Taux horaire négociable selon profil.
Le poste est évolutif en CDI si les parties sont en
adéquation.
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