Responsable de pôle f-h

Job Description

Dans un contexte de croissance de l'activité de l'optronique portable (jumelle infrarouge multifonction / lunette de tir infrarouge), nous recherchons un responsable de pôle pour l'implantation d'un nouvel atelier.
En tant que responsable hiérarchique d'atelier, vous veillerez à ce que l'équipe dispose de tout ce qui est nécessaire pour réaliser les opérations prévues en toute sécurité et afin que la ligne produise de manière optimale à l'heure prévue.
Vous prendrez les dispositions nécessaires faces aux imprévus (absence, panne, priorisation).
Vous devrez préparer/anticiper le fonctionnement de l'équipe suivante.
Vous aurez pour mission principale de réaliser le programme de production dans les contraintes de coûts/qualité/délais/sécurité fixées et veillerez à l'optimisation des ressources mises à votre disposition.

Job Requirements

Ingénieur avec une expérience de plus de 3 ans dans du management d'équipe sur des produits complexes,
-ou-
Ingénieur avec une expérience de plus de 5 ans sur du pilotage de programme industriel de produits à forte connotation technique et voulant passer sur du management hiérarchique.

La connaissance de l'optronique serait un plus.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.