Agent de maintenance et d'entretien h/f

Nous recrutons un Agent de maintenance et d'entretien H/F pour un CDI temps plein dans un EHPAD situé à Mérignac. Le poste est à pourvoir dès que possible.

L'établissement fait partie du groupe DomusVi, acteur majeur de l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe. Le groupe gère des EHPAD, résidences services seniors et services d'aide à domicile, avec une volonté forte : proposer un accompagnement humain, individualisé et respectueux à chaque résident.

Chez DomusVi, l'humain est au coeur de toutes les attentions. Le groupe s'appuie sur des valeurs essentielles telles que la bienveillance, l'engagement et le professionnalisme, et porte une attention particulière à la qualité de vie au travail ainsi qu'au développement des compétences de ses équipes.

Nous vous proposons :

- Contrat : CDI
- Lieu : Mérignac
- Dates : Dès que possible
- Salaire : 2400€ brut

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Maintenance préventive et curative du bâtiment et des installations

- Surveiller et maintenir quotidiennement le bon fonctionnement de l'ensemble des installations.

- Participer à la surveillance, à la maintenance et à la sécurisation des bâtiments et des locaux.

- Effectuer la maintenance curative de premier niveau (petits travaux de remplacement d'appareils

électriques, de plomberie, réparation de petites fuites, peinture, réfection des chambres, menuiserie,

plafonds et sols).

- Assurer le support technique informatique de proximité pour des interventions simples ou de premier niveau sur l'infrastructure locale (baies, routeurs, switchs, wifi, imprimantes), réaliser des vérifications physiques & contrôle basiques (câbles branchés, alimentation réseau, voyants routeurs, switch, wifi activé), signaler & soutenir les équipes du support informatique dans la résolution des anomalies critiques locales & documenter l'infrastructure locale.

- Prendre les mesures correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement en réparant l'élément défaillant ou en contactant les prestataires concernés après validation du responsable.

- Appliquer les consignes d'entretien pour maintenir les installations et les matériels en bon état de fonctionnement.

- S'assurer des révisions périodiques réglementaires des appareils et installations.

- Effectuer l'ensemble des interventions et contrôles liés au cahier sanitaire.

- Le cas échéant, veiller au bon entretien du véhicule de l'établissement.

- Attentifs et attentionnés pour chacun, le(la) chargé(e) de maintenance intervient avec discrétion et respect dans les espaces de vie des résidents, en tenant compte de leurs habitudes et en préservant leur intimité lors des interventions.

2. Sécurité et prévention des risques

- Effectuer des rondes de sécurité afin de vérifier le fonctionnement des éléments de prévention incendie (détecteurs, portes coupe-feu, aération, extincteurs).

- Veiller à ce que les sorties de secours restent libres en toutes circonstances.

- Signaler au directeur tout risque sécuritaire encouru par les résidents et/ou le personnel.

- Préparer et participer aux commissions de sécurité.

- Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité.

- Sensibiliser les nouveaux collaborateurs aux spécificités des installations de l'établissement (SSI, travail de nuit, procédures d'urgence) et aux risques & bonnes pratiques cyber sécurité

- Communiquer de manière formelle et/ou informelle sur la sécurité incendie auprès du personnel de l'établissement.

3. Entretien des locaux et des abords de l'établissement

- Effectuer l'entretien des abords de l'établissement (poubelles, entretien des locaux techniques, désinfection du local des déchets, entretien des espaces verts).

- Réaliser les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux techniques.

- Veiller à la propreté et à l'ordre des espaces techniques et des zones extérieures.

- Contribuer à maintenir un environnement agréable et soigné pour le bien-être des résidents et de leurs familles & proches.

- Notre équipe cultive le bien-être au coeur des soins, et cela passe également par un environnement matériel bien entretenu, où chaque détail contribue au confort et à la sérénité des résidents.

4. Gestion administrative et technique

- Réunir, classer et stocker toutes les documentations techniques, plans, notes, documents, comptes rendus de chantier, de visite.

- Tenir à jour le cahier sanitaire et l'ensemble de la documentation technique en collaboration avec le directeur.

- Demander des devis pour des réparations en dehors de son champ d'intervention.

- Assurer le suivi des travaux à la suite des devis validés.

- Réceptionner les commandes et contrôler l'adéquation du bon de livraison et du bon de commande.

5. Gestion des stocks et des approvisionnements

- Gérer les stocks de matériel de maintenance de base (ampoules, plomberie, consommables).

- Effectuer les commandes du matériel de base auprès des prestataires référencés.

- Anticiper les besoins en matériel et équipements pour assurer la continuité du service.

- Veiller à l'optimisation des coûts dans le respect du budget alloué.

6. Collaboration avec les équipes et les prestataires

- Participer aux réunions et formations proposées.

- Contribuer à la démarche qualité de l'établissement.

- Appliquer les protocoles et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la résidence pour répondre aux besoins techniques et matériels.

- Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs et en assurer le suivi.

- Participer activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposées au sein de l'établissement.

- Appliquer les recommandations et directives DomusVi.

- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques de maintenance.

- Les familles, toujours invitées à participer, apprécient un environnement bien entretenu et sécurisé. Le(la) chargé(e) de maintenance et d'entretien contribue à cette qualité d'accueil par son professionnalisme et sa réactivité.

Compétences attendues :

- Polyvalence technique dans les domaines de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, informatique).

- Rigueur et sens des responsabilités dans l'application des règles de sécurité.

- Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation des interventions.

- Réactivité et autonomie dans la résolution des problèmes techniques.

- Sens du service et de la discrétion, notamment lors d'interventions dans les espaces de vie des résidents.

- Aptitudes relationnelles pour collaborer avec les équipes et les prestataires.

- Respect des personnes âgées et attention portée à leur confort et à leur tranquillité.

- Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité.

- Respect du secret professionnel.

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