Conducteur de ligne iaa conducteur de four (h/f)

Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de biscuits de qualité, alliant tradition et innovation. Engagée dans une démarche exigeante en matière de sécurité, d'hygiène et de performance, cette entreprise à taille humaine valorise l'expertise de ses collaborateurs et leur implication au quotidien.\nDans le cadre de son développement, nous recherchons 2 Conducteur de ligne / four H/F pour renforcer ses équipes de production.\nCDD potentiellement évolutif CDI Rattaché(e) au Responsable d'atelier de fabrication, vous êtes en charge de la conduite du four et du façonnage sur la ligne de production. Vous garantissez la cuisson optimale des produits dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de productivité. \nVos principales responsabilités :\n - Prendre connaissance du planning de production et respecter les procédures de démarrage.\n - Veiller à l'alimentation régulière de la machine de façonnage et ajuster les réglages si nécessaire.\n - Réaliser les essais de cuisson à chaque démarrage.\n - Effectuer les autocontrôles qualité et suivre la productivité de la ligne.\n - Anticiper et réaliser les changements de format sur le four.\n - Réagir rapidement en cas de dysfonctionnement et alerter les interlocuteurs concernés.\n - Maintenir un environnement de travail propre et organisé.\n - Participer activement aux démarches d'amélioration continue\nRémunération :\nTaux horaire : 14.59 € pour un salaire de base mensuel à 2 149.08 € (base 147.25) ? 1er niveau de salaire\n Contrat en 3x8 (nuit potentielle selon activité), mais horaires effectifs en 2*8\nAutres éléments rémunérateurs :\n+ prime annuelle (versée en juin + solde décembre) à partir de 12 mois d'ancienneté\n+ prime ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté\n+ prime d'éloignement km (si le salarié ne bénéficie pas d'un abonnement transport qui est pris en charge par la société à hauteur de 60 %)\n+ prime intéressement + participation Profil recherché :\n - Connaissance du fonctionnement des fours industriels.\n - Maîtrise des principes HACCP.\n - Autonomie, rigueur, réactivité.\n - Bon relationnel et esprit d'équipe.\n - Capacité à transmettre ses connaissances aux nouveaux arrivants.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec :\nLe pétrisseur, le conducteur process chocolat, la conductrice de ligne et la maintenance\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap