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Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi


* La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
* Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
* Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le Service

L’équipe permanente de nuit est située sur le site de Louis Pasteur et de l’Hôtel Dieu.

Equipe de nuit présente dans l’unité : 1 AS et 1 IDE.

Pool De Remplacement Constitué De 6 IDE, Assure Les Remplacements Des Absences De Courte Ou De Longue Durée Dans 13 Services Différents

Médecine Gastrologie au 5ème étage : 24 lits + 4 lits d’hospitalisation de semaine

Médecine Interne Polyvalente au 5ème étage : 29 lits

Rhumatologie Médecine Interne/Médecine Polyvalente 2 au 5ème étage : 14 lits + 6 lits

Pneumologie au 4ème étage : 15 lits + 6 lits d’hospitalisation programmée

Médecine Diabétologie Endocrinologie au 4ème étage : 14 lits

Unité des Spécialités Chirurgicales au 3ème étage : 18 lits en semaine, 12 lits le week-end

Chirurgie Viscérale au 3ème étage : 27 lits

Chirurgie Orthopédique au 3ème étage : 19 lits

Médecine Gériatrique 1 au 2ème étage : 24 lits

Médecine Gériatrique 2 au 2ème étage : 18 lits + 7 lits UPOG

Oncologie au 1er étage bâtiment des urgences : 20 lits

Soins Médicaux et de Réadaptation 1, site de l’Hôtel Dieu 1er étage droite : 36 lits

Soins Médicaux et de Réadaptation 2, site de l’Hôtel Dieu 1er étage gauche : 42 lits

Mission

Mission

Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’IDE évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients. Elle/il assure l’interface entre les différents partenaires de soins, qu’ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.

Activités Principales Et Spécifiques

– Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

– Coordination et organisation des activités et des soins

– Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

– Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes

– Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne

– Réalisation de soins de confort et de bien-être

– Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

– Recueil de données cliniques

– Rédaction et mise à jour du dossier patient

– Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne

– Veille et recherche professionnelle

Organisation Du Travail

21H-7H – Poste de nuit

25 jours de congés

Profil

Compétences & qualités

– Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

– Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes

– Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins

– Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

– Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes

– Conduire un entretien d’aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins

– Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,

– Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation

– Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

– Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

– Organiser et coordonner des interventions soignantes

– Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

– Communiquer avec des interlocuteurs multiples

– Etre rigoureux et organisé

– Etre autonome, être force de propositions et d’initiatives

– Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Diplôme d’Etat Infirmier/e – IDE

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Téléphone*

CV*

Lettre de motivation

Diplôme

Message

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En envoyant ma candidature aux Hôpitaux de Chartres, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : tgaches@ch-chartres.fr

Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.

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