Rejoignez Citae, engagé dans la transition environnementale depuis 1998 et partenaire privilégié des acteurs de la ville et du bâtiment !
Avec 7 agences réparties en France et une équipe de 70 collaborateurs passionnés, Citae intervient sur tous types de projets de construction, de rénovation et d’exploitation.
Citae en quelques chiffres ?
* +4 000 projets suivis
* 9/10 satisfaction client
* 8.9/10 satisfaction collaborateurs
* 85/100 index d'égalité femme-homme
Nos pôles d'expertise sont :
* Environnement
* Energie et Carbone
* Maintenance et Exploitation
* ESG et ISR
Chez Citae, nous mettons l'accent sur le bien-être des salariés et récompensons la performance collective !
Vous avez envie de :
* participer à des projets d'envergure,
* bénéficier d'un rayonnement national,
* vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?
Alors, vous êtes peut-être notre futur talent !
En tant que Responsable Business Line Performance Énergétique (RBL PE), vous jouerez un rôle clé dans la transition environnementale de nos projets et le développement stratégique de nos offres à haute valeur ajoutée.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous garantissez de la cohérence et de la qualité des offres dans votre domaine d’expertise.
Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux, la transformation des pratiques, et la création d'offres à impact ? Ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS :
1. Développement de l’offre globale et stratégique
* Élaborer et proposer des solutions complètes en performance énergétique, incluant le conseil en efficacité énergétique, la réalisation d'audits énergétiques et réglementaires, la mise en œuvre de plans de performance thermique (PPT), et le suivi en exploitation pour optimiser la consommation énergétique des clients.
* Créer des solutions innovantes et différenciantes en performance énergétique.
* Collaborer avec la Direction Générale et les autres Responsables Business Line pour définir les orientations stratégiques de CITAE.
* Prospecter et fidéliser les Grands Comptes, en partenariat avec le Directeur Général.
* Répondre aux appels d’offres nationaux et négocier des contrats cadres.
* Sélectionner, contractualiser et superviser des sous-traitants spécialisés.
2. Suivi de la performance et amélioration continue
* Définir et suivre les indicateurs clés de performance
* Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les pratiques innovantes en certification et durabilité.
* Assurer la formation des équipes en développement durable et le soutien des équipes locales pour le déploiement des solutions dans les agences.
CE QUE NOUS RECHERCHONS:
> Formation : Bac+5 (ingénierie, développement durable, ou domaine connexe).
> Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire, avec une expertise en certifications environnementales et gestion de projets complexes.
> Compétences :
* Expertise technique : Solide expérience en performance énergétique, gestion de la durabilité des bâtiments existants, conformité réglementaire, et mesure du retour sur investissement (ROI) des projets énergétiques.
* Compétences en gestion : Expérience avérée en gestion d'équipes spécialisées dans la performance énergétique, avec la capacité d'accompagner les experts pour créer des solutions à forte valeur ajoutée.
> Qualités personnelles : Leadership, vision stratégique, esprit d’innovation, et aptitude à fédérer les équipes autour d’un projet ambitieux.
> Outils : Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
* Prime individuelle, participation et intéressement
* Véhicule de fonction sans participation
* Accompagnement tutoré
* Formations adaptées aux spécificités métiers
* Prime vacances conventionnelle
* Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur
* Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise
* Mutuelle obligatoire, adaptable selon les besoins du collaborateur
* Chèques cadeaux de Noël
* Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.
L'humain au cœur de notre parcours de recrutement :
Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !
Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.
En rejoignant Citae, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.
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